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三茅网 问答 正文
error 楼主

转正面谈都需要谈哪几个方面

风雨中的百合 2017-02-21 16:57:02
1 11
人事菜鸟一枚，领导交代我跟新员工转正面谈，之前没有经历过，不知道需要从哪几点聊起，请各位大神指导
  • 维北

    维北 2017-02-21 17:16 回复 赞(0) 2楼

    主要还是谈试用期工作表现，具体对工作、公司、以及同事的感受、个人不足与改进措施、工作建议、个人工作计划、职业规划等等
  • 空白鸽

    空白鸽 2023-01-09 09:11 回复 赞(1) 11楼

    试用期工作安排、接受的培训、掌握的技能、取得的工作业绩

    对公司：当前的建议，转正的意愿，后期的规划。

    公司的态度：直属领导的意见，公司的最终意见，公司对他的规划与期望

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-01-08 11:08 回复 赞(1) 10楼

    一般是工作内容，上级反馈，团队氛围，合理化建议等这几个方面。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-01-05 15:55 回复 赞(1) 9楼

    恭喜前段时间表现尚可，准备给予转正，但是，存在这或那或它一些问题，一定要改善，服从领导的安排，及时完成工作，遇到问题要请示，不要私自决定，团结同事，注意与上下左右的交流沟通，加强平时的学习等。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-01-05 15:38 回复 赞(0) 8楼

    以问为主，重要的是了解员工长期工作的意向、工作上的困难与下一步的计划。

  • 飚哥

    飚哥 2023-01-05 15:08 回复 赞(0) 7楼

    了解新员工自己试用期工作的感受，自我评价，了解员工近期是否有哪些困惑或者困难，做一些必要的心理关怀，最后还有告知员工是否予以转正，如有特殊情况（比如未通过或要延长），需要进一步说明清楚。

  • 请叫我姐姐

    请叫我姐姐 2023-01-05 13:43 回复 赞(0) 6楼

    面谈：关心员工的适应情况、学习情况、对公司或部门有没有什么建议或者想法；考察试用期期间的工作表现及工作成绩；可以让员工总结试用期期间表现总结不足及优势，对后续工作的看法

  • Ann34281

    Ann34281 2023-01-05 13:38 回复 赞(1) 5楼

    1.试用期间对工作的适应与否?
    2.试用期间对公司经营理念的认识?(本岗位的职责?)
    3.试用期间自己主要工作成绩?
    4.工作任是否都完成?
    5.在试用期间学到什么?感触如何
    6.和同事关系如何?(对同事的工作是否满意?有什么地方的工作同事没有配合好?除了本职工作还帮助那位同事做过工作?喜欢独立工作还是协作?)
    7.你对公司相关制度有什么建议?(在公司对各项制度遵守怎么样?出勤怎样?)
    8.自我感觉不足的地方是什么?(那些方面还须提高?)
    9.以后准备怎么把工作做好?
    10.对公司(岗位)的憧憬?

  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-02-22 09:10 回复 赞(0) 4楼

    试用期间的工作表现、技能、文化理念、价值观念、个人对公司的建议和发展规划
  • 吕小七

    吕小七 2017-02-21 17:25 回复 赞(0) 3楼

    晚上应该有很多转正面谈表，多下载几份然后选择一些问题整理一下。

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