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金乌西斜 2017-02-26 09:45 回复 赞(0) 3楼
乖巧的山楂 2017-02-27 09:14
吕小七 2017-02-25 15:27 回复 赞(0) 2楼
其实感觉着不是炮灰,而是一次不错的机会和挑战。
首先,从另一个公司那里了解他们都在为这个公司的人力做什么,怎么做,首先你得全盘接手过来才能谈改变创新。
乖巧的山楂 2017-02-27 09:15
晓绒老师 2017-02-25 15:10 回复 赞(0) 1楼
1.三茅打卡:三茅每天的案例打卡虽然有些案例很奇葩。但是基本都是源于人力资管管理实际的一些例子,还是有很多参考价值的。大咖们的解读让你会收获更多
2.如果你大学所学的专业并非人力资源,那么建议可以系统的学习了解一下人力各模块。买本人力资源师的考试用书也不错,里面的内容挺全的。或者人大的那套红皮的人力资源专业的教材
3.把目前公司的人力资源相关制度都拿出来重新学习一遍,公司人员情况、组织架构等这些内部环境必须要熟悉起来。有利于以后的工作开展。
乖巧的山楂 2017-02-27 09:16
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 144
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 12
人力专业知识第16章考点梳理
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