三茅网问答正文

何去何从？

Arya12... 2017-03-10 09:37:03

最近非常的郁闷，我也是负责公司招聘的，但是我问我领导要各部门人员编制的时候，领导却说，招聘和编制没有关系！我勒个去。。。。难道不区分编制内还是编制外吗？如果是编制外，难道不要分析新增加工作内容或者是分析原有岗位工作量超负荷吗？难道不需要对员工的工作内容进行分析吗？还有，前几天让我修改了公司的《差旅制度》，相关领导都已经审核通过了，也盖章了，难道不是应该发全员通知吗？不然别人出差之后，怎么知道报销流程及额度。我准备发全员邮件的时候，他却很生气的问我，为什么要发全员邮件？这点风险意识都没有！我至今未想明白……而且他超级喜欢占小便宜，公司装修，把旧的家具卖掉，周末别人来看好了，价格我们也谈好了，买家来拉家具的时候他却告诉别人，要少卖几张椅子。。。。（因为他自己搬了3把椅子回他家

）。年会筹备小组聚餐，明明吃了480元，却让我报900多元，说多报的就作为部门基金吧。。。我现在真的有点受够了我的上级领导，很多观念都不一样，真的想离开……各个部门的负责人都讨厌他，我现在都不该知道自己改怎么调整自己的状态了

可乐518王月红 2017-03-15 16:42 回复赞(0) 4楼

其实呢，每个企业都有自己的问题，每个领导也都有自己的个性。其实呢无所谓的，他好不好，关你啥事情呢

你是打工的，做好自己的本职工作，多看领导的长处，学习他的专业经验和知识，自己不断提高自己的水平和能力，为自己的职业生涯打好基础，比什么都强。

你上班是挣钱，攒经验的，不是来生气的，无论碰到什么的事情，处理就好，千万不要影响自己的心情，否则就不值当了

系主任 2017-03-15 17:38

@可乐518：good 回复赞(0)
吕小七 2017-03-10 10:13 回复赞(0) 3楼

没有离职的打算就得调整自己的状态适应，要是会很难过。如果打算离职就可以走人了。

Arya1213 2017-03-10 10:39

@水落落：我现在的打算是先调整好自己的状态，认真的完成自己的本职工作，多学习和成长，时机成熟的时候，我会选择离开…… 回复赞(0)
万年大魔王 2017-03-10 09:45 回复赞(0) 2楼

你有偏见，有情绪，调整调整。

Arya1213 2017-03-10 09:49

@万年大魔王：是的，所以我再努力的调整自己的状态回复赞(0)

万年大魔王 2017-03-10 10:12

@晴天娃娃1213：你要知道，能坐上领导这个位置，肯定有几把刷子的，就算是溜须拍马，也是真本事，每个公司有每个公司的做法，我觉得他只是不擅长带人罢了，我们也不能奢求每个领导都能带人，所以，遇到与领导意见相左的情形时，先看看自己是不是有什么因素没考虑，而不是直接贬低，让情绪控制自己。回复赞(0)
kiss—小薄荷 2017-03-10 09:42 回复赞(0) 1楼

不断充实自己，准备迎接崭新的黎明。你懂的。

Arya1213 2017-03-10 09:49

@kiss—小薄荷：努力！先把自己的状态调整好回复赞(0)