在人事行政这个行当浸泡也有10年了,身心都进入到一个瓶颈期,索性就裸辞了。经过一段时间的修整,也慢慢调整了心态,准备找下家,可是在找工作的时候发现,投出的简历要么石沉大海,要么通知面试,面试接待的就是一群年轻的小姑娘,然后简单问问就完了,让回家等消息。结果就没有任何的消息了!诚心发个短信去咨询面试结果,结果短信去了就没有任何下文了
搞得我对自己都快丧失了信心,难道我那么多年的经验、沉淀都经不起一群小姑娘的面试,他们的面试标准是什么?
很多企业都说招不到人,但是应聘者在那等着,都没有人招!
呵呵,我只能相信 用人单位和应聘者 是需要缘分的!!!