三茅网问答正文

上有人事经理面试，招聘专员却不能面试，只能筛选简历，请问是跳槽还是继续这样默默以待？

Surpri... 2017-03-16 15:01:03

我是互联网公司50人左右的人事专员，面试的时候说是招聘专员，入职却是人事专员，岗位变动没关系，但是我喜欢的招聘工作却没有分配给我来做，日常人事经理只是让我筛选简历，陪同面试，从不让我独自面试，之前积累的面试经验经过一段时间之后都快忘完了，现在人事经理要离职，他在面试人事经理的时候对我的工作介绍是只能负责基础岗位面试，让我受伤不已，很想继续能接手面试的工作，请问大家，我该怎么办？是另谋高就还是继续坐以待毙？请各位赐教

幸福丢丢猴 2017-03-17 15:12 回复赞(0) 6楼

陪同面试，是一个学习的机会，你可以先从基础岗位面试做起，如果所招聘人员都很优秀，符合公司要求，想必终有独当一面的机会，不要看不起基层呢，注重过程，慢慢积累

Surprise七 2017-03-17 17:35

@燕子Belive：谢谢亲现在基础岗位是我在负责的，我是希望能够承担公司整个招聘的所有面试的初试，现在是其他岗位初试也是陪同参加。回复赞(0)
Farmer仲丹 2017-03-16 16:13 回复赞(0) 5楼

每个公司定位不一样，心态要好，你在陪同面试中，也是属于结构化的一部分，把自己作为副考官，也有自己的价值，要让人事经理看到你的专业性，我相信你会参与程度越来越大

Surprise七 2017-03-17 10:50

@开心farmer：谢谢指导回复赞(0)
峰巅之景 2017-03-16 15:58 回复赞(0) 4楼

陪同面试，多好的机会，你在旁边全程观摩，多明显的培训带你...还忘了...自己不争气，不能亲自面试，不能对面试过程进行分析么？

Surprise七 2017-03-17 10:51

@峰巅之景：这种情况已经保持了一年，未来还可能继续下去，所以想改变目前的状况。虽然面试工作较之前承担的多了一些，但是仍然没有独自面试的机会。回复赞(0)
和桑 2017-03-16 15:31 回复赞(0) 3楼

自己不争取又怪别人不给机会。

摊手

希望可以帮到你。

广告--我的excel的视频课上线了--广告

针对EXCEL了解基本操作想从入门到精通人群。1茅豆一节

http://www.hrloo.com/home/2629734-1?course=1#ct
丹熊 2017-03-16 15:19 回复赞(0) 2楼

跟人事经理沟通一下有损失吗？回驳你有什么后果吗？我基本可以推断，你在面试气场强的候选人的时候，就会被候选人影响

给自己个机会，去跟人事经理沟通一下吧！

Farmer仲丹 2017-03-16 16:15

@丹熊：这不是他沟通就能解决的，人事经理要把关，总不能初试人资就要面2次，楼主心态和方法要注意回复赞(0)

丹熊 2017-03-17 15:23

@开心farmer：沟通一下不等于初始人力过两次回复赞(0)

Farmer仲丹 2017-03-17 15:26

@丹熊：沟通的效果是什么回复赞(0)

丹熊 2017-03-17 16:03

@开心farmer：回答您的问题之前，我想请教您，如果您是题主，现在感觉“受伤不已”您会怎么做回复赞(0)

Farmer仲丹 2017-03-17 16:06

@丹熊：回答问题的角度有很多，我是帮他梳理后面的思路，如何能够让他不是特别迷茫回复赞(0)

丹熊 2017-03-17 16:40

@开心farmer：这个领导都要走了，沟通不限制于上班正式的谈话，一起吃个饭聊聊啊什么的都是沟通啊，你作为领导要离职的话，你不会给自己的下属一些中肯的建议么，如果下属有需求不会给予合理的能力范围内的正当的帮助吗？会的吧。我感觉题主的领导根本不知道题主的诉求，闷头受伤，不如聊聊回复赞(0)

Farmer仲丹 2017-03-17 17:09

@丹熊：目前他给的信息，我想不到这么多，忙坏了我们这些热心人回复赞(0)
stace 2017-03-16 15:12 回复赞(0) 1楼

人事经理要离职了，你为什么不争取一下面试的工作？

Surprise七 2017-03-16 15:14

@stace：她要走了，新的就会接任，我想说，但是又担心他会驳回我，毕竟她从来没让我面试过，所以内心还是忐忑的。谢谢回复赞(0)

stace 2017-03-17 09:57

@Surprise七：面试的时候带你一起面试，这就是在给你机会，底气足一点，加油。回复赞(0)

Surprise七 2017-03-17 10:49

@stace：谢谢思密达回复赞(0)