招不到人啊！！！

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  IHC88 2017-03-28 09:34 回复 赞(0) 13楼

  现在普遍都是网络招聘为主了，消息覆盖面广，用时短！哈哈

  

  TeemoLi 2017-03-30 17:05

  @IHC88：网销都用完了点跟数量 都没有用 回复 赞(0)
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  SallyHuangPI 2017-03-28 09:08 回复 赞(0) 12楼

  解决招聘、离职率问题。关键是人岗匹配。

  ——5+12分钟找到“千里马”

  
  

  好课还望推荐，谢谢！
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  ykem 2017-03-27 16:13 回复 赞(0) 11楼

  每天能面试几十个，已经很牛了。我有时候一周都面试不了一个，没人来。电话邀请，总是被三两句就给挂断了。

  

  大头贴小溪 2017-03-28 16:19

  @ykem：我和你一样 电话都邀约不来人。。。 回复 赞(0)
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  涵涵月月 2017-03-27 15:02 回复 赞(0) 10楼

  1.到面率低：是不是自己只是做过分简单的电话邀约，电话中可以适当地传递一下企业的价值、理念或者吸引候选人的点。

  2.离职率高：和离职的员工聊过么？问过他们最真实的离职原因是什么么？

  3.渠道管理：多多刷新，不同的群体用不同的招聘渠道。

  以上 拙见，希望可以帮到你，咱们在招聘路上一起加油！

  

  TeemoLi 2017-03-30 17:05

  @涵涵月月：我们用营销的方式做的电话邀约 离职原因是觉得压力大枯燥 我们主要就是找电销··· 回复 赞(0)

  

  涵涵月月 2017-03-31 14:50

  @TeemoLi：嗯 那电话销售是否有提成呢？一般销售工作都是money-driven的 可以就这点多多和他们聊聊 回复 赞(0)

  

  TeemoLi 2017-04-01 14:45

  @涵涵月月：当然有提成咯····关键现在电销行业大众的接受度低 回复 赞(0)
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  SallyHuangPI 2017-03-27 10:58 回复 赞(0) 9楼

  先不约面试，先看人合不合适，用这个——5+12分钟找到“千里马”

  4.15前1茅豆
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  蓝蓝的夏季 2017-03-22 16:38 回复 赞(0) 8楼

  销售难招，销售中的电销更难招。

  基本的渠道相信你们都在用，就不说了。

  1、校招是一个渠道，流失率是高，因为是大浪淘沙。校招可以做专科院校，提前一年找大三实习的学生，和学校关系好，可以整个系的人拉走，然后廉价用到毕业。

  给学生们安排一些基础工作，尽量是离职对下一个接替的人影响不大的事情。

  接受实习。

  2、你们要不要女生，目前女生找工作很难。但是后续生育是个问题。

  

  TeemoLi 2017-03-30 17:04

  @蓝蓝的夏季：我们现在公司最稳定的就是女士 而且基本都是30来岁的··· 回复 赞(0)
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  molanbimu 2017-03-22 14:51 回复 赞(0) 7楼

  我们还是金融行业的电销呢，更加困难，什么渠道都用了，一周才入职10个人左右，然而还跑了几个。。。心塞到不行。。。。

  

  大头贴小溪 2017-03-28 16:21

  @molanbimu：一周入职十个？求大神赐教 回复 赞(0)

  

  TeemoLi 2017-03-30 17:03

  @molanbimu：一周十来个 求指教 回复 赞(0)
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  无忧crystal 2017-03-21 17:19 回复 赞(0) 6楼

  电销确实是一个不好做的行业，你们可以从学校入手，招应届生，没什么经验的自己培养

  

  sunny0417 2017-03-21 17:31

  @无忧crystal：应届生招了一些～并不稳定,两三天就走了 回复 赞(0)

  

  TeemoLi 2017-03-22 14:35

  @sunny0417：现在的学生家庭条件越来越好了，很少能受到住这么枯燥的工作 回复 赞(0)

  

  sunny0417 2017-03-22 17:42

  @TeemoLi：是呢，没有长性，基本上一天就走人甚至直接爽约 回复 赞(0)

  

  夏目友人 2017-03-23 10:47

  @无忧crystal：一周入职10个还少啊，我是互联网电销，一个月入职10来个 回复 赞(0)

  

  夏目友人 2017-03-23 10:47

  @无忧crystal：想说回复错了 回复 赞(0)
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  珍媛 2017-03-21 16:57 回复 赞(0) 5楼

  我也是、、、、痛苦中

  

  TeemoLi 2017-03-22 14:37

  @珍媛：坐等大神啊 回复 赞(0)
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  new小 2017-03-20 22:48 回复 赞(0) 4楼

  说实话，感觉招聘是所有hr的痛

  

  TeemoLi 2017-03-21 11:25

  @new小：电销更痛 回复 赞(0)

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