三茅网问答正文

我也想做一名合格的下属

你很客气 2017-03-22 23:45:03

上了14个小时的班，中间被领导刁了2小时，生气与反思，均有。从事新的模块工作以来，也跟了新的领导。这个领导40岁左右，是个温柔的专政主义者。也是去年新入职员工，不了解公司和这个公司的业务，但是是一个极有冒险精神的人，也很顽强固执，听不得和她想法不一致的意见。她的想法，只要提出来了，必须达到，当然，这是我们团队用一年时间验证的结果。今年，公司两本增效，我是组内的牵头人。之所以选择我，是因为: 1.去年给我的绩效我并认可，她也认识到可能影响我的晋升，所以有了这个想法后就让我来做。 2. 这个项目对应的小模块，我就是做这个的，且最精通，又有很强的钻研精神，她也放心。原因1是她说的，原因2是我认为的，领导怎么能做专门利人不利自己的事情呢。承接这个项目我本身有点担心可行性，同时今年工作量也增加，我担心自己无法胜任，便提出一个星期的考虑时间。当然，我不得不说，我当时态度是不妥当的，不稳重，不乐观。今天，领导表示，她下周要汇报了，我这个项目无话可说，指出我的原因有如下几点: 1.没有起到统筹作用，不会带动其他组员。全是她在操心。 2.她的点子，我会直接拒绝，她觉得我也应该答应下来，即使完不成，也要动用一切资源完成。 3.她最开始让我做这个项目，我没有乐意接受，把她好心当做驴肝肺（这是原话）。 4.她把我当做妹妹来看（因为我们是老乡），我不能现在这个态度。针对以上，我今年来，对她态度确实不好，我也一直在反思，但是这个情绪确实有点难以控制。具体原因有以下几方面: 1.这是一个控制欲强烈的人，不懂业务却喜欢指挥别人完成她的一切奇思妙想。就是整个团队反对，也无济于事。（这个问题，我们验证多次，已经失去反抗能力，反正现在大家都觉得只要领导开心，我们应付着来吧）我们这个工作会集中加班，然后一般是闲时调休，她会规定每个人的可调休日期，同时控制提交加班的时间。曾经有人把这事告到主任那里，主任指出这个问题，然而无用，变本加厉。 2.自我感觉良好，从不站在下属角度考虑，完全没有关心他人的能力，做事重视结果忽视过程。只要不是我们的要求，只要是她的客户她的领导，即使不合理，她让我们敷衍着做。我这次腿受伤了，请假1小时去医院换药，她说“如果实在不行，就在家休息半天”。其实那天并没有什么要紧事。然后，就一瘸一拐坚持上班。 3.挑拨离间。会从不同组员口中打探别的组员的看法，如果有组员真的说了不好的看法，她就会在下次找那个组员谈话时把别人的坏话说出来，意思就是，“你看别人都对你这么不满意啦，还不改正”，然后，我们组内的人一对口径，发现人家并没有说的那么严重，大家是相亲相爱的，她却想挑起战争。奇葩事不胜枚举，我们都是避着她聚餐。现在，凭借女人的察言观色能力，她从眼神里都是讨厌我的，我也如此。但是，我能怎么办呢？毕竟我热爱这个公司和这份工作啊。我能怎么办呢？我知道，正确的路是我要适应领导，但是我要隐藏我的眼神和语气，感觉自己不够老成呀！年轻人，果然需要修炼吗？大神们？

清弄 2017-03-23 15:22 回复赞(0) 7楼

修心即修行，把这个坎当成一个修行吧。

或者你就当你在做好事儿吧，假装她得了不治之症，没几天活了，你假装顺着她，是在可怜她，装着装着，说不定哪天就习惯了。

你很客气 2017-03-25 17:15

@清弄：你太幽默了( •̀∀•́ ) 回复赞(0)
糖块 2017-03-23 11:28 回复赞(0) 6楼

来这里吐吐槽后，继续好好工作！

你很客气 2017-03-25 17:15

@糖块：是呀，必须这样回复赞(0)
秋风叶 2017-03-23 11:15 回复赞(0) 5楼

在经历中才会成长自己，都从小白过来的，都遇到过，自己要学会沟通和处理！从你讲这些来看，你领导在企业里也算不上坏领导，只是处事方面有点比较针对，还是把自己修练好，才能赢敌。

你很客气 2017-03-25 17:16

@秋风叶：只能说都有性格吧回复赞(0)
Farmer仲丹 2017-03-23 10:57 回复赞(0) 4楼

高压管理靠什么支撑，员工看不到空间和希望，就失去一切的基础了。好在她还会给你晋升空间，多沟通吧

你很客气 2017-03-25 17:17

@开心farmer：企业变化之快，令人咋舌回复赞(0)
广HR那些事 2017-03-23 10:36 回复赞(0) 3楼

女人何苦为难女人..人生如戏，全靠演技。

社会跟现实会磨平菱角，让你更深思远虑。

1.下属的职责就是服从执行完成，可以提建议及意见，但上司不一定接受，角度不一。

2.实践出真知，做了才知道，商场职场利益至上，只看结果是潜规则。

你很客气 2017-03-25 17:17

@瓶静如水：真的是全靠演技???? 回复赞(0)
萌萌妈咪爱萌萌 2017-03-23 10:13 回复赞(0) 2楼

三百人的企业，人事我一个人，忙成狗，我的领导可以说狗屁不会，所有的事情都推到我这里，事情做了功劳都是他的，黑锅都是我的，还对我不满意，最后我选择了离开。情绪实在无法管理好，导致后来，我看到他听到他说话都讨厌，无论他做什么我都恶心！

职场需要修炼！满满让自己内心强大，管理好自己的情绪就成为了职场老手！
共勉！

汐颜YY 2017-03-24 16:28

@萌萌妈咪爱萌萌：跟我领导一样。回复赞(0)

你很客气 2017-03-25 17:18

@萌萌妈咪爱萌萌：跟你相比，我应该庆幸了???? 回复赞(0)
屈原54145 2017-03-23 09:31 回复赞(0) 1楼

你遇到的领导已经不错了，我的领导让我印象最深的就是，我入职差不多半个月，每天最少要打四十个面试邀约电话，前两天我牙疼，申请另一个同事打一下电话，结果她确实同意了，可是给我安排了更多的事，而且必须要我几分钟之内完成，说一堆事等着我，结果那天加班了近一个小时才完成。。

你很客气 2017-03-25 17:19

@屈原54145：你这个领导好小气，和我领导一样???? 回复赞(0)