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如题。
本司规定是入职满一年后才有年休假。如果一名员工2016.5.1号入职，到了2017.4.30才满一年。2017.5.1可以开始休年假，此时休的年假是2017.5.1-2017.12.31的。
那么如果按法律规定的来，换成是已有一年工作经验的员工，休的是2016.5.1-2016.12.31的年假。
求大神解答，这样算是否有问题？
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Ann34281 2022-12-20 17:54 回复 赞(0) 2楼
年休假都是休当年的，如果当年没有休的话，单位需要按照休息日加班支付员工加班费。
北岛菌 2017-03-23 11:13 回复 赞(0) 1楼
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
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