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盖洛普Q12问卷可以做敬业度调查吗?

siga 2017-03-28 15:20:03
公司准备做一项员工敬业度调查,想知道,用盖洛普Q12可以做敬业度调查的吗?
  • 艾克森人资

    艾克森人资 2017-03-29 14:38 回复 赞(0) 2楼

    盖洛普Q12更适合做员工满意度调查,做敬业度调查除了要了解员工敬业度外还要对员工敬业的各个驱动因素进行分析,另外敬业度风险区和提升区也是要作为考量的因素,所以建议还是用专业的敬业度调查问卷来做比较好。我这边给你推荐一份不错的敬业度调查问卷,你可以参考一下

    敬业度调查问卷:http://app.askform.cn/5345670001.aspx

    这是从问道网找来的,可以参考一下

  • 老师说

    老师说 2019-10-31 14:34 回复 赞(0) 9楼

    盖洛普做的是满意度
  • 亿佰购物

    亿佰购物 2017-05-03 17:59 回复 赞(1) 8楼

    盖洛普更适合做满意度,做敬业度推荐用专业的敬业度调查模型来做,推荐你参考问道网敬业度调查
  • 五洲维达

    五洲维达 2017-04-11 11:09 回复 赞(0) 7楼

    您好,如果您准备做敬业度调查,建议使用专业的敬业度调查问卷,盖洛普Q12多数是被用作满意度调查的模型,不太推荐应用于敬业度。有了合理的敬业度调查模型,好的分析工具也是很有必要的,推荐你了解一下问道网敬业度调查系统
  • SallyHuangPI

    SallyHuangPI 2017-04-07 12:58 回复 赞(0) 6楼

    您好,敬业度来自于人和岗位是否匹配,建议看这个课程哦——5+12分钟找到“千里马”
  • 睿达焦灵

    睿达焦灵 2017-04-05 17:10 回复 赞(0) 5楼

    适合做满意度,做敬业度的话,建议还是用专业的敬业度模型
  • 上海众德

    上海众德 2017-04-01 11:10 回复 赞(0) 4楼

    Q12是满意度调查,想做敬业度还是要用专业的敬业度调查模型才行,了解员工敬业度是一方面,如二楼所说的,关键还是要对员工敬业度驱动因素做详细的分析。一项完整的敬业度调查要包含总体敬业度情况,敬业度驱动因素分析;敬业度风险区;敬业度提升区,在AskForm问道网有一很专业的敬业度模型,你可以去参考一下,至于分析报告,你从那里下载一份模板吧,看过你就明白了!
  • 多寶

    多寶 2017-03-29 18:27 回复 赞(0) 3楼

    Q12是满意度
  • HR私享课倪铭老师

    HR私享课倪铭老师 2017-03-28 15:41 回复 赞(1) 1楼

    可以的,能够关注敬业度管理,非常好!另外需要注意针对敬业度调查结果,制定管理优先改进计划。

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