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三茅网 问答 正文
error 楼主

该按正常程序走还是说走就走？

雨青lwj 2017-03-28 15:44:03
收藏 8
    在一家公司工作满半年，一直未签劳动合同，也没购买任何保险，现在想提出离职，但不知道何时提，是应该提前一个月呢还是提前三天？（之前有同事辞职都是当天提出当天走人的)
  • 背影也浪漫

    背影也浪漫 2017-03-28 15:55 回复 赞(0) 3楼

    不签合同、不买保险，看起来很多东西都不正常，如果你想好要走了，自己准备好了，就打辞职报告。
  • 雨青lwj 楼主

    雨青lwj 2017-03-30 10:49 回复 赞(0) 8楼

    谢谢大家的建议和支招
  • 释乐儿

    释乐儿 2017-03-29 08:53 回复 赞(0) 7楼

    你提出辞职，原则上只要公司同意，交接完工作随时可以走，只是未签劳动合同的双倍工资，保险啥的你不要追究一下么
    雨青lwj

    雨青lwj 2017-03-30 10:48

    @释乐儿：我之前接触过仲裁，我们这里关于《劳动法》的实施条例都很不健全，仲裁判下来也不一定能拿到实际的赔偿，还浪费自己的时间，所以不想折腾了，找好下家最实际，谢谢 回复 赞(0)
  • 夏之默

    夏之默 2017-03-28 18:02 回复 赞(0) 6楼

    提前前面告诉他们，找到工作马上就走，合同都没有签名，你要不要去告一下公司，学习一下仲裁


    雨青lwj

    雨青lwj 2017-03-30 10:49

    @夏之默：我之前接触过仲裁，我们这里关于《劳动法》的实施条例都很不健全，仲裁判下来也不一定能拿到实际的赔偿，还浪费自己的时间，所以不想折腾了，找好下家最实际，谢谢 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2017-03-28 16:38 回复 赞(0) 5楼

    既然没签合同，就不用遵守一个月的约定期，找好下家，打个招呼，给个几天交接时间就走人了。如果公司态度不好，就要求赔双倍工资。
  • 峰巅之景

    峰巅之景 2017-03-28 15:58 回复 赞(0) 4楼

    这种公司也没啥好正规之说，写完辞职报告，交接完工作就可以走了，如果公司不想让你走，会给你设卡...
  • 张了个天

    张了个天 2017-03-28 15:55 回复 赞(0) 2楼

    类似于这种公司：

    是你想什么时候走啊？

    想走就走咯，哪来那么多事？

  • 霓凰公主2017

    霓凰公主2017 2017-03-28 15:54 回复 赞(0) 1楼

    是否约定了试用期？试用期内提前3天，试用期过后提前1个月，不过如果之前没有明确约定试用期，只要公司接收辞职申请且工作交接完毕即可。
    壹年级小学生

    壹年级小学生 2017-03-28 16:02

    @霓凰公主2017：都没有合同，试用期的约定也是不合法的。我个人觉得想什么时候走都行，只要工资给的够就行 回复 赞(0)

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