app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
邦芒人力人事宝社区 2016-03-11 09:56 回复 赞(0) 62楼
陈词滥调idbloom 2016-03-11 00:56 回复 赞(0) 61楼
很明显是工伤。
问题不大的话走意外保险或者公司报销这部分费用
工伤保险耗时长，且容易在下年给提高缴费比例，没有必要
同安番薯 2016-02-17 17:33 回复 赞(0) 60楼
公司盖章认定为工作时间前后从事有关预备性工作，略掉吃饭这些易模糊事务，报工伤没问题。
看伤情，如果轻微不建议申报工伤，后续工作不少
如月之影 2015-11-17 16:33 回复 赞(0) 59楼
无水的荔枝 2015-11-17 16:32 回复 赞(0) 58楼
韶华心晴 2015-02-02 13:17 回复 赞(0) 57楼
首先要咨询当地的劳动部门，是否可认定工伤，本案例，按照正常来说，基本可以认定为工伤。
工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
……
如公司规定员工中午不得外出（全封闭），中午休息时间和用餐时间在一起，是可以参照第二款来认定的。
瓢城HR 2014-11-06 10:50 回复 赞(0) 56楼
问楼主几个问题：
1.中午休息多长时间？
2.是否规定了员工必须在公司就餐？
假如你只给半个小时的用餐和休息时间，那此伤还会有争议吗？
小小洪 2014-10-31 15:44 回复 赞(0) 55楼
lg0000slr 2014-10-16 16:56 回复 赞(0) 54楼
藍蝴蝶夢妞妞 2014-10-14 21:56 回复 赞(0) 53楼
1234567下一页跳到页确定
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 163
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 26
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 291
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
