VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

工作太闲怎样充实

某某某lll 2017-04-10 10:05:04
上个月来这个公司的,是一个比较小的公司前台兼人事,现在每天的工作就是打一下电话招聘,其他就什么事情也没有,除了我还有一个行政,他每天也没有什么事情就每天网上采购点办公用品,现在就出现了每天工作8小时,有5.6个小时都是闲的,我也想利用这个 时间学点东西,但是不知道从哪里学起
  • 司马相如64667

    司马相如64667 2017-04-20 11:17 回复 赞(0) 6楼

    要是想在行政行业干的长久就多学些行政方面的知识,下些电子书啊、课程等来学,考考证;

    要是没有打算,可以找找感兴趣的领域去学习,最好还是考考证~

    欲了解更多行政知识,提高个人技能请关注微信公众号“行政汇”~

  • 若惜1982

    若惜1982 2017-04-21 09:11 回复 赞(0) 11楼

    我也有类似的问题,而且很苦恼。对于我这种看了几年孩子又出来工作的人来讲,一寸光阴一寸金呀,每天都觉的在浪费生命,可是我在最初出来找工作时,碰壁很多,这个工作虽然不是很好,但相比之前还是要好很多,我还打算在这生二胎。所以是在纠结着度过每一天,多看看资料吧,考证也是个好办法。
  • 拐个弯就到

    拐个弯就到 2017-04-20 19:05 回复 赞(0) 10楼

    如果我是你就好了,我就爱闲!哈哈
    Carol66089

    Carol66089 2017-10-17 14:38

    @拐个弯就到:真的 等你闲的时候你会讨厌死自己 回复 赞(0)
  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-04-20 16:59 回复 赞(0) 9楼

    就来三茅,参与大家解答问题交流学习。
  • yf123

    yf123 2017-04-20 16:50 回复 赞(0) 8楼

    建议你换家单位,因为这种二十几人的小型企业很多人事行政显然是不会规范到哪儿,对于你长久下去是无利的,虽说有人建议你利用空闲时间去三茅学习学习,但是你要知道自古以来都是实践与理论相结合,天天看这上面资料,你都没有接触其它模块你能学的进去吗?长久迷茫下去你自己都会低沉,等到结婚生子后你更没有精力和激情学习了,趁现在你还年轻,有激情,找家规模大点企业好好锻炼,(先别嫌弃大企业给的薪资低,也别嫌弃工作量大,因为这正是再为你以后打基础)相信你这颗上进爱学习的心一定会成长起来的。
    某某某lll

    某某某lll 2017-04-21 08:57

    @yf123:大一点的公司我看了,要求相对比较高我去面试了都不了了之了 回复 赞(0)
  • 糖块

    糖块 2017-04-20 11:21 回复 赞(0) 7楼

    学习
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-04-12 07:57 回复 赞(0) 5楼

    三茅打卡,总结,认真去做
  • benmutou

    benmutou 2017-04-11 22:56 回复 赞(0) 4楼

    哪家单位啊,工作量这么 少
    某某某lll

    某某某lll 2017-04-12 09:18

    @benmutou:是做办公家具的,人不多就二十多个人,每天工作就很单一,我每天都问他们都没有要帮忙的工作,都说没有他们自己 都很闲!!! 回复 赞(0)
  • 沈冰洪

    沈冰洪 2017-04-10 11:55 回复 赞(0) 3楼

    你问问题的这个地方三茅就够你学的啦,哈哈,先把这边的学好~
  • 阿不未未

    阿不未未 2017-04-10 10:25 回复 赞(0) 2楼

    能想到去学习应该是比较上进的,主要看你以后的发展提升方向是什么。一方面把自己现有的工作梳理一下,看一下能否再提升优化一下;另一方面,人力资源管理有六大模块都可以去学习,这个论坛就有很多学习的知识点,不断的储备,对你以后的工作都会有帮助。
    某某某lll

    某某某lll 2017-04-10 10:58

    @阿不未未:我之前从事的工作就是打电话邀约面试的人员兼前台的工作,我上一份工作就是行政专员这是我第一次接触人事,而且公司里面没有人可以带我,还有一个行政也是初涉之前是做老师的 回复 赞(0)
    宋angel

    宋angel 2017-04-20 11:58

    @某某某lll:我的情况几乎和你一模一样。。。太闲了,不适应!平时都是处理琐碎杂事,感觉是没有意思,每天就是上三茅看各种问答,总结。。准备考证吧这里其实能学很多东西 回复 赞(0)
    皇后宜修49739

    皇后宜修49739 2017-05-12 10:37

    @宋angel:我情况跟你一模一样 超闲 时间很难过、 回复 赞(0)

12下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
8小时前    通用技能
表型数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
8小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
8小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
8小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
8小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
8小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
8小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
8小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
8小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
8小时前    通用技能
数据财政是什么意思
8小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
8小时前    通用技能
精准数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
8小时前    通用技能
分类数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
8小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
8小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
8小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
8小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
8小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
9小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
9小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
9小时前    通用技能
数据体量是什么意思
9小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
9小时前    通用技能
数据来源是什么意思
9小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
9小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
9小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
9小时前    通用技能
数据落标是什么意思
9小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
9小时前    通用技能
数据对接什么意思
9小时前    通用技能
源数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
9小时前    通用技能
数据量级是什么意思
9小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
9小时前    通用技能
网格数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
9小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
9小时前    通用技能
数据校正是什么意思
9小时前    通用技能
coa数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
9小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
9小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
9小时前    通用技能
基础数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
9小时前    通用技能
定性数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
9小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
9小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
9小时前    通用技能
数据采购是什么意思
9小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
9小时前    通用技能
数据加速什么意思
9小时前    通用技能
高危职业是什么意思
9小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
9小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
9小时前    通用技能
数据位是什么意思
9小时前    通用技能
个案工作是什么意思
9小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
9小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
9小时前    通用技能
数据流向什么意思
9小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
9小时前    通用技能
数据实体是什么意思
9小时前    通用技能
个体工作是什么意思
9小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
9小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
9小时前    通用技能
数据检索是什么意思
9小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
9小时前    通用技能
数据回写是什么意思
9小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
9小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
9小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
9小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
9小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
9小时前    通用技能
工时制意思是什么
9小时前    通用技能
数据处理者的定义
9小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
9小时前    通用技能
idc数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作11116是什么意思
9小时前    通用技能
数据关联是什么意思
9小时前    通用技能
工作855是什么意思
9小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作888是什么意思
9小时前    通用技能
数据出海是什么意思
9小时前    通用技能
工作base是什么意思
9小时前    通用技能
数据回显是什么意思
9小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
9小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
9小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
9小时前    通用技能
还原数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作jd是什么意思
9小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作op是什么意思
9小时前    通用技能
工作ot是什么意思
9小时前    通用技能
数据资产化的意义
9小时前    通用技能
工作sop是什么意思
9小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
9小时前    通用技能
工作安排是什么意思
9小时前    通用技能
cass方格网数据意思
9小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 265

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 89

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了