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三茅网 问答 正文
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如何发现自己适合行政还是培训工作？

lair_W... 2017-04-14 21:16:04
收藏 8
2016届毕业生，曾在某国企分公司担任培训专员，主要负责新员工入职培训管理和公司级培训项目的准备。大半年后，因公司岗位安排和个人发展有冲突选择离职了。在担任培训专员期间工作类似培训助理，主要是协助培训经理开展培训项目前中后的工作。现在想知道自己适合行政工作还是培训工作。
  • 街角微明

    街角微明 2017-04-18 15:17 回复 赞(0) 6楼

    从你描述看，目前做行政应该比单独的培训更好上手。
  • 吕小七

    吕小七 2017-04-19 14:25 回复 赞(0) 8楼

    培训吧，个人觉得培训做起来还是比行政好很多，不是歧视行政。
  • lpgyn

    lpgyn 2017-04-19 13:49 回复 赞(0) 7楼

    做自己喜欢且擅长的事情
  • Johnny1983

    Johnny1983 2017-04-18 14:34 回复 赞(0) 5楼

    你告诉我你做的培训专员具体做哪些工作，需要你去开发课件和讲授知识吗？

    lair_Wu

    lair_Wu 2017-04-19 16:45

    @淡淡烟味2016：不需要开发课件，主要新人入职的时候讲授基础知识 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-04-18 11:08 回复 赞(0) 4楼

    这两个工作都没什么技术含量，是个人都可以做，建议找个方向深入发展


    201308490607

    201308490607 2017-04-18 14:00

    @万年大魔王：培训的方向还是蛮好的，做得好蛮有前途的。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-04-18 14:02

    @还我谢耳朵：不管什么方向，做的好都有前途的，难道行政总监的工资就比培训总监低么？ 回复 赞(0)
    201308490607

    201308490607 2017-04-18 14:09

    @万年大魔王：培训专员的职业发展方向比较多，一是朝着培训师的方向发展，成为专业的培训人员;二是朝着管理职位发展，成为培训主管、培训经理;三是朝着咨询的方向发展，成为企业发展咨询顾问、培训顾问等。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-04-18 15:11

    @还我谢耳朵：差很多，这些职业看似相关，核心能力完全不同，培训师侧重于讲授，管理侧重于团队，咨询侧重于解决方案的能力，所以还是这个问题，做的好，都有前途，做的不好，铁饭碗也只能糊口。 回复 赞(0)
  • 沈冰洪

    沈冰洪 2017-04-18 10:51 回复 赞(0) 3楼

    培训方面未来发展空间大一点，还可以做培训师
  • 代天罚瘦

    代天罚瘦 2017-04-17 13:10 回复 赞(0) 2楼

    培训咯，但是初期的话会的面还是要广，因为好找工作， 后期可以专一发展
  • 糖块

    糖块 2017-04-17 11:01 回复 赞(0) 1楼

    离职的时候，就已经有答案了。

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