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该不该离职

younin 2017-04-17 11:36:04
请问我该不该离职,还是这样浑浑噩噩下去。
  • 阿不未未

    阿不未未 2017-04-17 16:33 回复 赞(0) 7楼

    我不知道,这个公司是什么行业的,已经生存了多久,盈利情况怎么样。居然可以这样的办公,很是羡慕。
    younin

    younin 2017-04-17 16:41

    @阿不未未:制造型企业,做高科技产品,目前盈利状况很好,在制造型企业走下坡路的时候,这个公司依然风生水起,4月初开了三天代理商大会,花了两百万,老板很仗义,也舍得给员工福利,端午中秋过节费五百 回复 赞(0)
  • 吕小七

    吕小七 2017-04-17 16:28 回复 赞(0) 6楼

    我两次都是因为太闲了离职。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-04-17 15:24 回复 赞(0) 5楼

    要上进的人,总找的到上进的机会,喜欢偷懒的人,再忙的环境都能找到偷懒的机会,我觉得这里挺好的。

    younin

    younin 2017-04-17 16:49

    @万年大魔王:我很认同你的观点 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2017-04-17 15:01 回复 赞(0) 4楼

    看到前面的几个回复觉得有点不同意见

    这个去留的决定权在你

    扪心自问一下,自己是那种可以自我成长的人吗?

    这里可以让你快速的自我成长吗?

    还有就是你想要的是什么


    仅代表个人观点,希望可以帮到你。

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  • 代天罚瘦

    代天罚瘦 2017-04-17 12:58 回复 赞(0) 3楼

    虽然我想说我很想去这样的单位,但我觉得我干一段时间就会被憋死
    younin

    younin 2017-04-17 13:08

    @代天罚瘦:是的 这不来了一个多月了 对公司的流程 人员关系摸清差不多了 憋得不行 回复 赞(0)
    代天罚瘦

    代天罚瘦 2017-04-17 14:21

    @younin:因为没有激情,然而人还是一个社会生物,周围环境对人的影响占75%,我个人想法:如果你还一直待在那个环境里,你会被同化 回复 赞(0)
  • younin 楼主

    younin 2017-04-17 12:20 回复 赞(0) 2楼

    忘记说了,这个公司主管级以上的都是公司四年以上的老员工,公司离职率特别低,招聘从来不打电话,有招聘需求也就发发信息给求职者,公司除了要求正常出勤,没有其他任何制度,企业文化,员工活动都没,五点下班,大家都是踩点的打卡。
  • 小橙子小葡萄

    小橙子小葡萄 2017-04-17 11:45 回复 赞(0) 1楼

    我觉得你太应该离职了,这阻碍了你的成长。

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