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三茅网 问答 正文
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迟到还有理？

A小周 2017-04-18 14:50:04
收藏 11
服装工厂类公司，120多号人，在每个月计算考勤的时候都有几个人迟到1分钟、5分钟的。考勤签字的时候，都抱怨说：就这一两分钟，你改改不就好了。第一：我没有权力改动考勤记录。第二：为什么其他人可以为了不迟到一两分钟而加快步伐，跑着上班，你却慢悠悠的走着，吃着早餐。迟到了就是迟到了，还要求我来作弊。
  • 街角微明

    街角微明 2017-04-18 15:13 回复 赞(0) 2楼

    一旦改了以后的工作便没法开展，原则性问题不能妥协。
    A小周

    A小周 2017-04-18 15:19

    @街角微明：嗯嗯 ，你迟到是你的问题，我改动就是我的问题了 回复 赞(0)
  • 玫瑰香水

    玫瑰香水 2017-04-19 15:59 回复 赞(0) 11楼

    制度就是制度，原则就是原则

    你就是改成9:30上班任然有迟到的

    员工的抱怨也不能听之任之，会带来负面情绪而影响大家

    所以，听到抱怨的声音就告诉她这是公司制度，谁也不能违反。

    怕迟到就早点出门。加快脚步

  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-04-19 11:02 回复 赞(0) 10楼

    依规、依据处理，同时适当改变一下考勤管理方式，真正发挥好“考勤”的作用。“虱子多了不咬人”，“在每个月计算考勤的时候都有几个人迟到1分钟、5分钟的”，说得就是这个情况。
  • 吕小七

    吕小七 2017-04-19 10:51 回复 赞(0) 9楼

    最讨厌这种人了，拉出去打死。
  • 李碳

    李碳 2017-04-19 09:23 回复 赞(0) 8楼

    抱怨有时候听听就得，公司如果对这方面比较看重，认真执行就OK。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-04-18 16:40 回复 赞(0) 7楼

    看企业文化，不是有理没理的问题。
  • 心悦01

    心悦01 2017-04-18 16:29 回复 赞(0) 6楼

    宣传并完善考勤制度，让所有人重视起来，并按规章制度办事
  • yd牛奶咖啡

    yd牛奶咖啡 2017-04-18 16:13 回复 赞(0) 5楼

    坚持自己的，大家习惯了制度就好了
  • Audery121315

    Audery121315 2017-04-18 15:40 回复 赞(0) 4楼

    这种人不能姑息，坏风气不能助长
  • 花菜不是花

    花菜不是花 2017-04-18 15:19 回复 赞(0) 3楼

    总是有那么几个人总是习惯让别人给她开后门，自己从来意识不到自己的错。这种人不能姑息，坏风气不能助长
    A小周

    A小周 2017-04-18 15:40

    @花菜不是花：是的，看到大家都这样说，我就更坚信自己了，谢谢大家！！！ 回复 赞(0)

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