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刚入职了一个公司,做招聘工作,是人事小白。来公司一个月了,公司的休息制度来回调换。
感觉公司现在分为三个大块:公司的项目部(调休),事业部(销售人员),人事行政部及财务部。
最开始是正常的周六日休息,销售部门自行安排加班。上个月调整变成公司事业部调休,我们人事行政部是分两班倒休,后来老板说这样太乱了,上周又换到周日周一休息,结果老板又要我们人事部找人去值班。
请问,像我们这样的公司怎么安排休息,比较合理?
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李麟 2017-04-19 15:34 回复 赞(0) 1楼
和桑 2017-04-19 16:33 回复 赞(0) 2楼
很明显。。贵公司属于老板的一言堂的形式
听老板的即可
仅代表个人观点,希望可以帮到你。
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