现状：办公室氛围沉闷，不活跃。没人说话，都是各忙各的。
公司有下午茶点，但是大家也是不怎么说话；
我在公司微信群里喊大家吃水果，也没人响应；发张搞笑图片，想活跃下气氛，也没人理我。
最怕空气中突然的安静。。。。
背景：11个人，3个办公室
怎么破解呀？
周景 2023-01-19 11:54 回复 赞(1) 33楼
1、如果你是部门负责人，可以考虑下这个问题。如果不是，起码需要得到负责人的认可，团队氛围已经影响大家的协作了，再去思考改进措施。
2、首先，看看企业的文化氛围是什么？支持什么事情？不支持什么事情？有的企业提倡搞点活动，甚至会给一定的经费；有的企业在这方面没有预算，就需要部门负责人八仙过海各显神通了。
3、其次，找一个简单可行的集体活动，例如以前我建议团队设置了每周五下午4点的集体学习，轮流分享，每个人30分钟，可以是专业相关的（有人分享行业案例、故事），也可以是拓展思维的（有人分享留学经历，有人分享非洲旅行），如果经费允许，搞点小茶点或者给每次分享的人安排一个小小的礼物，都是不错的方法。
4、最后，不要为了搞氛围而搞氛围，例如在群里发搞笑图片，这个方法就有些刻意。大家缺的不是一个笑脸表情，而是在工作中是否能够发挥自己的优势，是否在需要帮助的时候得到支持。多和大家聊聊天，了解大家的痛点，为他们的工作排忧解难，为他们的成长出谋划策，为他们的升职加薪争取资源，团队氛围自然不会差。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
