现状:办公室氛围沉闷,不活跃。没人说话,都是各忙各的。
公司有下午茶点,但是大家也是不怎么说话;
我在公司微信群里喊大家吃水果,也没人响应;发张搞笑图片,想活跃下气氛,也没人理我。
最怕空气中突然的安静。。。。
背景:11个人,3个办公室
怎么破解呀?
周景 2023-01-19 11:54 回复 赞(1) 33楼
1、如果你是部门负责人,可以考虑下这个问题。如果不是,起码需要得到负责人的认可,团队氛围已经影响大家的协作了,再去思考改进措施。
2、首先,看看企业的文化氛围是什么?支持什么事情?不支持什么事情?有的企业提倡搞点活动,甚至会给一定的经费;有的企业在这方面没有预算,就需要部门负责人八仙过海各显神通了。
3、其次,找一个简单可行的集体活动,例如以前我建议团队设置了每周五下午4点的集体学习,轮流分享,每个人30分钟,可以是专业相关的(有人分享行业案例、故事),也可以是拓展思维的(有人分享留学经历,有人分享非洲旅行),如果经费允许,搞点小茶点或者给每次分享的人安排一个小小的礼物,都是不错的方法。
4、最后,不要为了搞氛围而搞氛围,例如在群里发搞笑图片,这个方法就有些刻意。大家缺的不是一个笑脸表情,而是在工作中是否能够发挥自己的优势,是否在需要帮助的时候得到支持。多和大家聊聊天,了解大家的痛点,为他们的工作排忧解难,为他们的成长出谋划策,为他们的升职加薪争取资源,团队氛围自然不会差。