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我一朋友现已离职,在职时经常加班,现有通过仲裁申请加班费想法,苦于没有证据,如果找领导谈话录音的话能否作为证据,有什么注意事项和技巧?
非常感谢!
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小飞飞飞飞飞 2017-04-29 16:29 回复 赞(0) 7楼
木又寸 2017-04-28 15:22 回复 赞(0) 6楼
孤鹜落霞齐飞 2017-04-28 15:09 回复 赞(0) 5楼
一般的说,很多地方规定:用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付表,并至少保存二年备查。工资支付表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。关于加班事实的举证责任,2年之内的证明责任在单位,超过2年的证明责任在个人。
另外,要注意劳动仲裁时效问题。劳动者申请仲裁的时效期间为一年,主张加班费从劳动关系解除或终止之日起算起。劳动者与用人单位劳动关系存续期间明确拒绝支付加班费的,仲裁时效则从拒绝支付加班费之日起算起。
梦想照现实 2017-04-28 15:06 回复 赞(0) 4楼
一天进步一小点 2017-04-28 14:34 回复 赞(0) 3楼
和桑 2017-04-28 14:10 回复 赞(1) 2楼
没用
仅代表个人观点,希望可以帮到你。
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万年大魔王 2017-04-28 14:04 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 124
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万红coco
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