三茅网问答正文

老板非常喜欢以户籍来给薪酬，如何转变他的思维？

保持底线 2017-04-28 14:42:04

群内各位大咖：

入职公司后，逐步熟悉公司各方面情况，招来的人员老板最后都面谈，但是发现他非常喜欢看面试人员户籍是哪里的？如果是跟他们家那边或者接近他们家那边的人员，不管能力如何基本上都被录用，而且工资给的比在职人员工资高，哪怕能力不行，他还是愿意继续留用，作为人力资源部门，建议、方案都提了，还是无济于事。不知大家有没有什么好的建议？

小飞飞飞飞飞 2017-04-29 11:45 回复赞(0) 10楼

想转变他的思维估计不容易

一面判断一下吧，不行就淘汰了，只给他面试二面
annyliang520 2017-04-28 17:08 回复赞(0) 9楼

1、之前已经招的已经是无能为力的了，因为你无法去改变老板的想法。要么你有能力把他们淘汰掉，要么就忍吧，当然你要是实在看不过，那就酌情对个别看不顺的挖挖坑咯；

2、之后没招的，你就在做面试筛选的时候就把这些筛选掉，呵呵。当然，这个你就抵抗住缺岗岗位能在这个情况下也及时到岗的压力。

3、已经做了职责权力范围内的事，尽力了，那就可以了，不是每个人都可以改变地球的。要么忍，要么滚，简单粗暴的道理。

保持底线 2017-04-28 17:13

@annyliang520：嗯嗯，简单粗暴有道理，呵呵回复赞(1)
花菜不是花 2017-04-28 16:40 回复赞(1) 8楼

那就在给老板面试之前把差的淘汰掉，人力资源在初试的时候严格一些

保持底线 2017-04-28 17:14

@花菜不是花：好的，谢谢亲！回复赞(1)
Doria113 2017-04-28 15:53 回复赞(0) 7楼

老板的观念不是这么快就能改变的，能让老板转变观念1.你用各种事例说明弊端说服他，2.他自己受到比较严重的自然后果，自己觉悟。老板的最终目的还是追求利益的最大化，人力资源部先要让老板非常信任你，然后你的提案他才有可能接受。他为什么愿意留用他们的同乡，就是这种天然距离上的亲近感，由此产生的好感信任感，要是真想为这个老板好好做事，多从人心上下功夫，而不是漂亮的提案。

保持底线 2017-04-28 17:14

@Doria113：嗯嗯，说的有道理，谢谢回复赞(0)
孤鹜落霞齐飞 2017-04-28 15:32 回复赞(0) 6楼

这类情况，在个别直系亲属或者岗位上，是有可能的。但你说的情况，恐怕有点夸张了。私营企业老板，还是要靠赚钱了维持自己的公司运作和发展。他这个做法，不考虑企业的长期发展？还是实事求是，做好自己职责范围内的管理工作。

保持底线 2017-04-28 17:17

@孤鹜落霞齐飞：嗯，目前，老员工经常问新员工的薪资，好多新员工就直接说了，造成一部分老员工都想离职，老板有时候确实有感情用事在里面回复赞(0)
木又寸 2017-04-28 15:27 回复赞(0) 5楼

作为人力资源部门，建议、方案都提了，还是无济于事。

你作为了就可以了，毕竟老板才是老板

保持底线 2017-04-28 17:18

@木又寸：谢谢回复赞(0)
和桑 2017-04-28 15:21 回复赞(0) 4楼

关你屁事...

仅代表个人观点，希望可以帮到你。

广告--我的excel的视频课上线了--广告

针对EXCEL了解基本操作想从入门到精通人群。1茅豆一节

http://www.hrloo.com/home/2629734-1?course=1#ct

统计函数三连播已上线。从认识到应用(每节课只要1茅豆)
万年大魔王 2017-04-28 15:01 回复赞(0) 3楼

老板自己的钱，想发给谁，怎么发是他的自由，请问你人事是站在什么立场和角度要去转变老板的思维的?

保持底线 2017-04-28 17:22

@万年大魔王：确实是他的自由，目前一部分老员工有离职的念头了回复赞(0)

万年大魔王 2017-05-02 08:43

@保持底线：老员工走了会有新员工来，放心吧，缺了谁公司都能正常运作。回复赞(0)
梦想照现实 2017-04-28 14:51 回复赞(0) 2楼

老板的思维方式很难改变

保持底线 2017-04-28 14:53

@梦想照现实：确实很难改变，目前状况只能要么忍，要么滚了回复赞(0)

梦想照现实 2017-04-28 14:55

@保持底线：是的，老板要吃了苦头会改回复赞(0)
龚大芋头 2017-04-28 14:44 回复赞(0) 1楼

你们老板喜欢搞慈善你们也没办法啊。奇葩。

保持底线 2017-04-28 14:46

@龚大芋头：哎，干活多的工资低，天天闲的工资反到给高，工资还压一个月不发回复赞(0)

龚大芋头 2017-04-28 14:48

@保持底线：组团向老板抗议。回复赞(0)

保持底线 2017-04-28 14:55

@龚大芋头：组团估计没戏了，目前一些拿工资高的反正闲玩，老员工也是闲玩，爱咋咋地吧，也懒得操那心了，哪天忍不了就撤回复赞(0)