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绩效考核工资

flower... 2017-05-02 14:43:05
公司制定了季度考核,如何将季度考核结果与工资挂钩?年底奖金如何分配?
  • 夜静思

    夜静思 2017-05-03 12:49 回复 赞(0) 5楼

    在制定考核的时候,应该对季度考核和薪酬如何关联有详细说明才对,独立来看考核和薪酬其实意义不大的。
    flower00

    flower00 2017-05-04 14:05

    @夜静思:就是在制定考核的时候,不知道如何将薪酬与考核关联,因为之前没做过 回复 赞(0)
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-05-03 15:15 回复 赞(0) 6楼

    季度考核结果与年终考核的关系是什么,年终奖金的构成是什么,分配方式与绩效结果分布情况有关
  • Doria113

    Doria113 2017-05-03 10:14 回复 赞(0) 4楼

    建议你在三茅资料里好好搜索一下绩效考核相关内容,你这个问题大到几句话无法回答的。
    flower00

    flower00 2017-05-04 14:05

    @Doria113:好的谢谢 回复 赞(0)
  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2017-05-03 09:53 回复 赞(0) 3楼

    这个问题真的是。。。。。。。

    我就不告诉你。

  • flower00 楼主

    flower00 2017-05-02 18:28 回复 赞(0) 2楼

    考核方案在制定中,所以不知道如何与工资挂钩
  • 和桑

    和桑 2017-05-02 17:15 回复 赞(0) 1楼

    考核的方案中没有跟工资挂钩的说明吗?

    那考核方案出来是做咩的.

    年终奖分配方案没有制定就制定以下


    仅代表个人观点,希望可以帮到你。

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