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Johnny1983 2017-05-05 10:07 回复 赞(0) 4楼
有协议就好办。
艾斯拉庞德 2017-05-05 08:56 回复 赞(0) 3楼
建议未来这种大额培训费一定要设定一些资格,比如入职年限,比如职位层级,我猜这个自离的哥们肯定在公司做不到半年,你们为什么会把这么昂贵的培训提供给一个不稳定因素呢?回去跟你们老大要从根本上解决问题,不要什么业务部门的需求啊,就也不管就给人家报名了。
和桑 2017-05-04 17:09 回复 赞(0) 2楼
有协议可以走司法流程.
仅代表个人观点,希望可以帮到你。
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万年大魔王 2017-05-04 16:22 回复 赞(0) 1楼
潇雨1103 2017-05-04 16:26
万年大魔王 2017-05-04 16:31
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