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三茅网 问答 正文
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应聘文员转销售员

皇后宜修49... 2017-05-12 10:42:05
收藏 13
如你是一家公司HR, 来面试的人是想应聘文员岗位，如何委婉的让她转销售部门？
  • 皇后宜修49739 楼主

    皇后宜修49739 2017-05-12 11:13 回复 赞(0) 2楼

    。。。。。。。。。
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-05-16 07:58 回复 赞(0) 13楼

    这可是两个完全不同的岗位。给她两个选择吧，文员没有岗位了，看她愿意尝试销售吗
  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-05-15 17:59 回复 赞(0) 12楼

    你忽悠应聘人员的结果，怕也会被他们所忽悠。
  • xiejia

    xiejia 2017-05-15 17:19 回复 赞(0) 11楼

    你这个就是别人面试者 说的 很坑的公司。。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-05-15 16:59 回复 赞(0) 10楼

    首先我问你个问题，这么做能解决公司的用人问题么？销售岗位和文员岗位的任职资格和要求是一样的么？看到楼上说前台忽悠成销售的，文员都胜任不了的，他这种人都能忽悠的了，能做的好销售？基本的诚信都没有，这种公司销售能做的好么？做人没底线，也得不到什么好处，这是不是傻?

  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-05-15 16:46 回复 赞(0) 9楼

    做人要有底线，作为职场人员要有职业操守，否则无论企业和个人都很难走的更远，永远在坑蒙拐骗的模式
  • 2号广东靓仔

    2号广东靓仔 2017-05-13 15:47 回复 赞(0) 8楼

    我公司现在在招前台！有销售经验的都先忽悠过来面试不管她！哈哈遇到条件差点的直接忽悠她做销售
  • 犬四

    犬四 2017-05-12 16:36 回复 赞(0) 7楼

    你这套路，亏不亏心啊
    皇后宜修49739

    皇后宜修49739 2017-05-12 17:15

    @犬昔金：突发奇想到的 我不是做招聘这一块 回复 赞(0)
  • 各种无奈

    各种无奈 2017-05-12 16:21 回复 赞(0) 6楼

    呵呵。。对于求职者说白了就是坑
    皇后宜修49739

    皇后宜修49739 2017-05-12 17:15

    @qiuhanbin：嘻嘻 突发奇想到的 回复 赞(1)
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-05-12 12:06 回复 赞(0) 5楼

    先分析评价是否适合销售，咨询求职者兴趣及意向，大体的把握才直接说明。


    目测套路太多的公司，人员流失严重，另外求职者有明确目标的都不会被忽悠。



    皇后宜修49739

    皇后宜修49739 2017-05-12 14:15

    @瓶静如水：谢谢你的回答 我会学以致用的、 回复 赞(1)
  • 迷落沙

    迷落沙 2017-05-12 11:55 回复 赞(0) 4楼

    感觉这是套路，贸易类公司或者金融类公司吧
    皇后宜修49739

    皇后宜修49739 2017-05-12 11:59

    @迷落沙：嘻嘻 我是突发奇想到这种问题 回复 赞(0)
    迷落沙

    迷落沙 2017-05-12 17:02

    @皇后宜修49739：嗯 那就好，还是希望招聘职位发布明确、真实 回复 赞(0)

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