兔兔不吃草00 2017-05-15 16:07
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7楼
首先要了解清楚是什么原因大家不想参加?建议直接从部门负责人着手,单独和各部门负责人沟通他们不想参加的原因。然后根据原因,做一个团建的调研(也可以做一个简单的投票)说明一下团建活动也是公司一种福利,公司为了给大家适当的方式,如果大家对活动形式有好的意见也可以提出来。最后还是部门负责人的工作好做好,言语中多带一些夸奖、敬畏的词语,比如您部门平时工作这么忙,团建也是希望部门人员多放松一下,我们公司还需要您部门的精英去闯天下呢?您就多做做工作,在活动中也多跟我们分享分享您部门的趣事,让其他部门员工感受您的精英团队气势。其实任何面谈语气都要柔和有耐心,团建活动也是企业文化的一种,相信从上面开始重视,下面的工作会好做很多。