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新员工的转正仪式

打不死的小王 2017-05-17 16:40:05
收藏 7
20人的小公司，想注重新员工的融入，每次举行新员工欢迎仪式，和转正的时候，都是开会，大家相互介绍，有些尴尬，有哪些好的方法？
  • 曹植48428

    曹植48428 2017-05-18 15:44 回复 赞(1) 7楼

    公司人少就肯定要介绍一下啊，就是每人自我介绍，hr同事旁边补充活跃气氛；然后找个会议时间，提前十几分钟，大家坐在一起，挖挖新同事的底。情感经历啊，精彩生活啊，兴趣爱好啊，看看能否志趣相同，然后大家给予一定的善意，场面很活泼。转正的时候就没有什么仪式啦，不过之前有个同事转正了，请我们吃饼庆祝，这个才尴尬。
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-05-18 14:17 回复 赞(0) 6楼

    用意是很好，但我觉得你们能考虑了新员工的融入，没考虑老员工的感受，要知道如果你们一个月进三次新人，老员工也跟着挨个介绍下自己，重复又机械，肯定反感。我觉得对于新人要让他熟悉公司肯定是没错的，但是这并不代表要老员工都放下工作和时间来配合他。能做到带领他熟悉环境，认识部门，知道什么事找谁对接就可以了，剩下的要靠他自己，毕竟这也是对新员工的一种考核。
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-05-18 08:13 回复 赞(0) 5楼

    这个文化很好，可以请新员工做一个转正感言报告，可以肯定公司一些优良的文化
    打不死的小王

    打不死的小王 2017-05-18 12:01

    @快乐farmer：我们在写转正申请中，已经加入了转正感言；但是就是想有没有更好的方式避免尴尬，因为每次都是这种形式，大家都点厌烦了，谢谢 回复 赞(0)
    Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-05-18 12:26

    @打不死的小王：你们高层领导会参加吗 回复 赞(0)
    打不死的小王

    打不死的小王 2017-05-18 13:34

    @快乐farmer：参加，但是大家的心里还是有点厌倦，我觉得我们经理感觉出来了，所以我想改善； 回复 赞(0)
  • 修炼中的Floria

    修炼中的Floria 2017-05-17 21:30 回复 赞(0) 4楼

    新入职员工做个介绍的PPT，活泼一点，星座啊，爱好啊。
  • 双拼

    双拼 2017-05-17 17:14 回复 赞(0) 3楼

    部门聚个餐啊
  • 易画

    易画 2017-05-17 17:06 回复 赞(0) 2楼

    发个邮件给全体，或者是组织个群，发一下，大家祝贺一下。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-05-17 16:51 回复 赞(0) 1楼

    不开会就好了。
    打不死的小王

    打不死的小王 2017-05-17 17:13

    @万年大魔王：我们都是举行一个欢迎仪式，大家自我介绍一下，；转正仪式就是：说一下感想，然后其他同事说句话，给个拥抱，这是之前老板定的，我觉得很难为员工，想寻找一种比较合适的方式 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-05-17 17:21

    @打不死的小王：既然觉得尴尬就别搞了，这样的形式主义适得其反。 回复 赞(0)

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