老板自己搜简历

野心家卫庄9... 2017-05-17 20:20:05

老板会自己搜简历让招聘专员来约面试，但是有时成为一种浪费时间增加工作量的情况，要怎样解决呢？

龙猫92594 2017-05-17 21:12 回复赞(0) 1楼

我们老板也会！！！

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:42

@龙猫92594：跟你握握手回复赞(0)
LJ666 2017-05-18 10:18 回复赞(0) 7楼

我也很奇怪为什么说是“一种浪费时间和增加工作量的情况”，可能你觉得老板搜索的简历量大，增加了工作量，而且还不是特别好的简历是吗？但是也反应你们的BOSS对招聘工作不是很满意，要么是对招聘专员的能力不肯定。如果你是人事部负责人，那你就应该找老板好好聊聊，了解他的想法，而且你要把自己的招聘想法也反馈给你的BOSS。让你们达成统一意见。我想没有哪个BOSS不喜欢有想法，有主见，工作又有结果的员工。所以解铃还需系铃人，及时找你的BOSS沟通你的想法吧

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:37

@Niki60957：重点是：招聘专员看到简历就知道打电话过去，会得到对方什么样的回复，但是老板会说：你不试试怎么知道，招聘都是讲缘分啊。而且不是没沟通过。回复赞(0)

LJ666 2017-05-27 16:45

@野心家卫庄92069：首先，你们挑选的简历前提是符合你们招聘岗位的要求。其次嗯就像你们老板说的招聘有时还真的讲缘分，我记得我们公司因为新开门店急需大量店员，我有一天约了23个隔天面试的，然后第二天正好赶上下雨，结果一个都没来。讲真还真的有点小失落，最后4点多胡乱搜索了下简历，找到一份就打了，然后他还刚好在在公司附近，本来正好要去一家公司面试，改成到我们公司来应聘了，之后他还介绍了好几个优秀的员工，都很不错。所以你们可以试着换个心态，就当是锻炼你们的沟通能力，我想会有意外收获的。回复赞(0)

野心家卫庄92069 2017-05-30 23:26

@Niki60957：感谢您的指教，受益匪浅???? 回复赞(0)
万年大魔王 2017-05-18 09:56 回复赞(0) 6楼

老板以后干什么都要经过你的同意是吧？

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:43

@万年大魔王：你可能没经历过，你不懂。。回复赞(0)

万年大魔王 2017-05-26 14:03

@野心家卫庄92069：那你说说嘛，就当给我上上课。。回复赞(0)

野心家卫庄92069 2017-05-27 13:36

@万年大魔王：老板是美术行业出身，也是老师出身，是很感性的人，很多时候做事以感觉为先，试问：当您遇到这样的老板，您会怎么做呢回复赞(0)

万年大魔王 2017-05-27 13:50

@野心家卫庄92069：教师出身和自己招聘没有什么必然关系吧。不过你既然认为老板是感性的，那你也感性一点，直接把你的感受说给老板听，你觉得他做了你应该做的事情，感觉不太好，他如果是个感性的人他会理解你的。回复赞(0)
上林 2017-05-18 08:39 回复赞(0) 5楼

把老板辞退。

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:42

@上林：我也想，但我还年轻回复赞(0)
阿不未未 2017-05-18 08:24 回复赞(0) 4楼

说明老板重视人才招聘工作，同时他也有空闲时间。

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:40

@阿不未未：叮咚当，但是行业比较冷门所以招聘工作真的上不去，现在就只有一个人做招聘，三个月也招了十几个了，但是老板还是说缺人，负责招聘的也知道缺什么人，但就是缺的人比较难招回复赞(0)
Farmer仲丹 2017-05-18 07:42 回复赞(0) 3楼

反过来想，老板是不满招聘的效率

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:41

@快乐farmer：现在缺的人真的难招。。。回复赞(0)

Farmer仲丹 2017-05-26 13:59

@野心家卫庄92069：这只能表现他心里急，但不了解招聘难度，慢慢他就会调整招聘标准回复赞(0)
龚大芋头 2017-05-18 07:33 回复赞(0) 2楼

为什么说是浪费时间增加工作量？

野心家卫庄92069 2017-05-26 13:41

@龚大芋头：。。就是老板发出来的简历，打电话过去人家都会是各种理由不来面试啊回复赞(0)