斯屯托耳1016 2017-07-08 15:39 回复 赞(0) 7楼
我是山西一家私有服务业企业的员工，管理阶层类似于你单位。老板娘直接管理财务，因为是家族企业，老板娘从花季的少女，辗转成为现在的一个职业经理人，即使他的知识不是一点一点从基层累计起来的，但是他的专业素养和水平已经明显上升一个层面，她自从嫁给我们老板，就开始一直到外学习培训，学习CFO,MBA等，还经常花好几万集训一个月。老板娘再没有年轻时的懵懂，她变得多疑，变得敏感，她脸上几乎没有笑容，更多的，反而是冷笑·······
所以说，老板娘对你的态度，是属于正常的，经过这么多年的闯练，人终究是会变的。以这个角度来看，你是否会心情愉悦一些。
鉴于人事专员的态度，本人认为有3个原因：
1.人事专员本性人格色彩。我眼中的人事专员除了日常工作以外，更多而且最多接触的是员工和面试人员，如果没有足够的亲和力，我认为这个专员是不合格的，人事专员的职业功能在于辅助管理和服务，两样同样重要，如果你们单位或者人事经理对于这种下属的种种行为没有做出正确定位和指导的话，结果你想而知。
2.单位管理模式偏离我们可接受范围（猜测）。单位可能没有专业的管理者，可能纯靠多年摸索来管理员工。（猜测）
3.单位文化整体水平···。
如果三项都没有，而且单位里离职率高，自己上岗没有人员交接带你，更能体现单位管理水平，如果你一直迁就，只会自己难受。······而且你也在的不顺心的话，建议去找一份顺心意的岗位，工资可以不高，身体可以累一些，但是，心不能累。
愿时光温柔以待，安好。
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