Crepsley 2017-06-06 16:34
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7楼
讲真哈, 现在大多数中小型企业 ,行政真的不吃香的, 对这方面稍微懂一点的都知道 ,行政最高就职方向就是行政总裁 ,个别公司的总经理啊 ,什么的, 但是这种我感觉一千个人里面未必处的来一个 。而普通行政工作也就是日常的杂活,根本没什么技能可讲, 说不好听的就是打杂的 ,而求职者其实也知道这个问题, 后期一定是要转职的 ,那么问题来了 ,就算求职者真按照你的要求,面试的时候说的天花乱坠, 就是稳定了 。可信度又有多少, 另一方面 ,您公司给这个职位设定畅通的晋升渠道了么 ?职位上限又是什么,能给人家什么承诺 ?我在你这干时间长了能给我升职加薪么? 承诺了能兑现么?不能满足的话 ,又怎么去要求人家真正的稳定在您公司呢 ?