三茅网问答正文

郁闷到家，求出谋划策

小二郎儿 2017-06-05 17:28:06

简单介绍一下目前处境，16年毕业本科人力资源专业，之后一家私企上班，职位人事专员，主要工作内容：电话招聘（主要是餐饮服务员），偶尔接触工伤险申报，现在目前也就是收集整理一下员工档案，工作分量按比例分的话，电话招聘95%，其他5%，其他福利待遇方面没有，总结一下不到一个月马上成为入职整一年的HR来说的工作收获：也就是所谓内职业发展，厌烦了一味地打电话招聘，对工作失去积极性，但学会了初层次社交，其他：无。

自己郁闷纠结所处主要是：大学所学人资专业知识没有任何施展之处，感觉貌似在浪费自己生命；

其次纠结是否离职：主要自己来源收入是工资，离职的话换下一家公司肯定从底层实习期走，工资偏低，又得缩衣节食，经济紧张；

感觉自己特别没有主见，望大神给于意见，帮忙指明道路！

峰巅之景 2017-06-06 10:10 回复赞(0) 8楼

呵呵，就看到你的问题多。

hr90%的工作都是日常重复性的工作，要有心理准备。薪资低也是必然的，谁让你不是hr高层呢，美国统计显示，在同等条件下，财务人员工资是一线员工的90%左右，而HR工资是财务人员的90%左右...

swot分析下，自己优劣势，看看跳槽合适不，在看看自己职业锚.要自我成长，工作不能教给你什么，而是你会什么，才让你干什么

小二郎儿 2017-06-06 10:25

@峰巅之景：我感觉被前辈的指点正中要害，既然从事这个职业，就要坦然去接受，对于离职跳槽，入职场时间虽一年，不是太长，自己仍还需多加学习，自我成长吧回复赞(0)
金乌西斜 2017-06-06 10:05 回复赞(0) 7楼

有个同行说的，我觉得挺有道理，转给你看看，希望有帮助：

1.哪个薪水高做哪个。

2.哪个职位高做哪个。

3.哪个离老板近做哪个。

4.哪个顾家方便做哪个（如果有这方面顾虑须考虑）。

5.哪个学习深造机会多做哪个。

6.哪个环境好做哪个。

7.哪个风险小做哪个（喜欢挑战的可另打算）。

8.哪个更利于将来跳槽做哪个。

9.哪个不用加班照拿报酬做哪个。
注意先后顺序
万年大魔王 2017-06-06 09:49 回复赞(0) 6楼

以经济为第一目标，职业发展为第二目标，自我实现为最终目标。刚毕业一年，别老想实现自我价值，还差得远。。。

小二郎儿 2017-06-06 10:26

@万年大魔王：脚踏实地回复赞(0)
中天同圆 2017-06-06 09:03 回复赞(0) 5楼

每个人都有迷茫期，只是你还没有发现你工作中的乐趣和重要性。建议你不要随意离职，把工作捋顺了，再去自我涉猎其他工作内容，比如培训、绩效考核等。逐步完善自我后再跳到更高的企业
水洛菲霜 2017-06-06 08:41 回复赞(0) 4楼

可以再等半年最少餐饮业还是很锻炼人的别看招聘让你不厌其烦，但是做好了走出去就那里都吃香

小二郎儿 2017-06-06 09:00

@水洛菲霜：看来我得重新调整心态，术业专攻，继续努力了回复赞(0)

水洛菲霜 2017-06-06 09:26

@霓凰公主50824：心态是该调整下，积极乐观看事情是未来的自身的发展，悲观看事情就是各种局限性回复赞(0)
上林 2017-06-05 21:32 回复赞(0) 3楼

跳槽的话都是往高了跳，你咋还跳到实习期去了。其实工作就是这样，绝大部分就是日复一日而已，哪有那么多机会整天拯救世界呢。

小二郎儿 2017-06-06 09:00

@上林：其实，你说的也很有道理回复赞(0)
各种无奈 2017-06-05 18:09 回复赞(0) 2楼

不愿呆就离职。思前想后的多累
犬四 2017-06-05 18:00 回复赞(0) 1楼

怎么会从实习期走起？应该跟你现在差不多吧。你看看机会再说

小二郎儿 2017-06-06 08:53

@犬昔金：试用期回复赞(0)