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怀孕生子离开职场，重新回归时要怎么办？

古怪的金银花... 2017-06-08 20:45:06

因为怀孕生子带孩子，外加倒霉骨折做了手术，耽误了几年没有上班，现在准备重新找工作，自己做了近五年的人力资源，拥有人力二级证书，参加并备考心理咨询师三级证书，也重新复习了很多专业知识，但感觉被接受的程度并不高。请问像我这种情况，是不是很多企业都不会考虑，我又该如何想办法让自己重新具有竞争力呢，个人觉得自己的能力还可以，就是有职业空白期！

楼主

古怪的金银花17060817 2017-06-09 14:10 回复赞(0) 8楼

谢谢大家热心的帮助，我想我应该还是有点自信心不足，毕竟几年时间不上班，别人都在进步，自己年纪也三十以上了，危机感还是很重，但是我想大多数女性都会经历这个阶段，重新打造自己，多学习多尝试吧，谢谢回帖，万分感谢，你们的意见给了我很大信心，比我一个人在家闷着想来想去好多了！
万年大魔王 2017-06-09 11:56 回复赞(1) 7楼

想想你和其他竞争者来说有什么优势，自己列表。然后面试的时候突出，就可以了。
mfmy9999 2017-06-09 11:54 回复赞(1) 6楼

五年经验，有证，自己觉得能力还行，那犹豫什么啊，有底子啊
阳光泛滥的午后 2017-06-09 11:08 回复赞(1) 5楼

心态端正，HR招聘和自己朝夕相处的同事的话是看心情约的。我基本就是这样。

古怪的金银花17060817 2017-06-09 14:19

@阳光泛滥的午后：呵呵，以前招聘的时候不觉得，总是要求符合职位要求，能力强专业强的同行，很少会考虑自己与对方是否合拍，现在看来HR还是得多长心眼才行，毕竟人合得来工作才好开展！回复赞(0)
栗子蓉 2017-06-09 10:37 回复赞(1) 4楼

坚持、尝试
各种无奈 2017-06-09 09:17 回复赞(1) 3楼

多面试。毕竟也有相当的工作经验。
指手画脚的芒果 2017-06-09 08:55 回复赞(1) 2楼

在女性的职业生涯中，一般来说均会出现或长或短的职业空档期，从空档期回归职场时，自己的心态就要调整好，另外，有机会就多去试试，并不是所有的企业都会排斥这种情况，更多的可能是考虑在空档期后重新上班，你的工作和生活你将如何安排，以及你在空档期中是如何自处的，有无学习或再充电等等。有些人可以将空档期的生活过成一朵花，也有一些人将空档期过成一团糟，如果你属于前者，恭喜你会比别人有更多的机会胜出；如果你是后者，也没关系，从开始找工作的这一刻开始，将自己的状态调整好。

古怪的金银花17060817 2017-06-09 14:15

@指手划脚的芒果：上星期去面试，遇到一个比我年纪小两岁，但职位高的女孩，面试中感觉她总在意我的年纪大点，还去应聘比她低的职位，她也说我的工作经验很丰富，问我在工作中会不会在意上司比你小，我说思想成熟的人会从自己的实际情况出发，自己有什么能力做什么事，我不会太介意，各方面都说的很到位了，结果还是没有接到通知，我想最大的尴尬还是在这些方面吧回复赞(0)

指手画脚的芒果 2017-06-09 21:56

@古怪的金银花17060817：估计你已经成为她潜在的威胁了，在这样的年纪这样的阅历来说，应聘职位可以稍稍往上提一些，这样才有机会与高层领导（无论是否为HR领导）接触，你才有出彩的可能。回复赞(0)

古怪的金银花17060817 2017-06-13 16:26

@指手划脚的芒果：朋友你的猜测很正确，今天刚得到消息，最后定了个资历比较浅的做基础事务的小妹妹！回复赞(0)
Shuちゃん 2017-06-09 08:11 回复赞(1) 1楼

多试试，不然怎么就知道不行呢。到底是做过五年HR，有底子在的，加油吧