本人在一单位人事部门工作多年,单位规模600余人,负责薪酬福利版块,工作能独挡一面,属实干型的,由于个人原因,不善表达交际、不善表现、不善表功,虽享受副处级待遇,但无下文任职,单位中有些许干部能力不及我或能力相当的都有下文任职。由于个人能力(非业务能力)有限,身体状况不佳,近几年来想换岗而老板不批,原因: 一是老板认为 “马儿没倒下,表示马儿还能跑”;二是老板觉得这块的工作非常重要,得要个自己人(注明我也是占亲带故的),而老板的各亲戚都在重要岗位,找不到合适的人。
现在一心想转个轻松点的岗位,工资下降也没关系,求解。
古怪的金银花17060817 2017-06-13 17:16 回复 赞(0) 5楼