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私企背调细致么?顺便对员工仗着业绩好干扰HR私人时间吐个槽

一个泥腿子 2017-06-14 13:45:06
公司规模不小,之后作为集团内部的乙方给甲方派遣员工,导致很多被派遣到甲方的员工在找不到用工的分子公司人事的情况下,也会直接给我们打电话,而且越发感觉近几年越来越多的员工习惯直接拿起电话就打手机。 7年的工作时间里习惯了午休时间座机拔线,手机静音,休息日和假期都是开陌生号码全部拦截,而且这七年秉着我是来工作不是交朋友的观念,为了避免干扰生活我很少加无关的同事微信,所以连公司同龄人组织私下聚会时我也从没参加过。 但就这样,依旧会在休息时间接到无数电话,之前也都还好,不接不回当听不见,前几月来了个也不知道哪留学回来的部门主管,牛气冲天,一句话插好几个英文单词,谈成了两单买卖之后不知道自己姓什么了,之后在一个月前的一个周一质问我我为什么不接电话,对其解释说周末是我个人时间我开电话拦截 而这位牛B轰轰的主管居然给公司群发了个邮件,措辞中有一句话写的:他为公司创造了如何如何大的收益而我竟然休息时间为了避免工作干扰而开电话拦截。 我实在气不过群发回复了一封:我他M休息时间想开机就开机,想关机就关机,爱开拦截就拦截,轮不到你管,那么爱管事你怎么不管管你妈60还要改嫁的事(该主管之前因为母亲改嫁跟家里脑闹的很不愉快) 现在这个主管一直在闹,要我道歉之后让公司处理我,不过公司的很多规章制度是我制定的,我很明白我的行为没有触犯任何一条制度,之前领导谈话我也明确表示,道歉没戏让我走我不多要,7年工龄,给我10万,从此两不相欠我立马拎包走人,走之前我还帮你完成手中几个员工起诉公司的仲裁。要不然,对不起,谁嫌我烦谁自己闭眼,道歉不可能,从此不光休息日,连工作日我也不会接这个人都电话。公司敢扣我一毛钱,咱也仲裁见。 今天是第二个月了,我手头工作都被停了,所以这段时间天天刷三茅问答,倒也无所谓,我们职能部门是死工资,上个月的工资也没减少 不过今天经理以个人身份找我谈话,希望我能道歉或者以优秀员工推荐方式换取我主动辞职,再次被我明确拒绝 无了奈了简直,本打算合同到期跟公司不续了,现在看来,必须续,无固定期,我恶心死她。

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