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看到老板还在招我这个岗位,还叫人家来面试

楊木易 2017-06-15 10:20:06
在这上班二十天了,公司一直还在招我这个岗位,但是现在有我一个人就够了,每天还很闲呢。还时不时的叫人家来面试,每天都看招聘网站,找人。我不知道是不是想替换掉我。各位我没有经验啊,你们帮我分析分析。
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-07-18 09:10 回复 赞(0) 8楼

    你很危险
  • 群道

    群道 2017-08-23 14:01 回复 赞(0) 15楼

    有几点你需要注意的:

    一是你目前的岗位职责是什么?你每天需要完成的工作量是多少?

    二是你觉得很闲的原因是什么呢?没有工作做还是你没有意识到哪些工作是需要你去做的呢?

    三是你说你没有经验,是没有这个岗位的经验?那你怎么被招聘进来的呢?

    四是你换种思维模式,让你招聘面试的同时,你在不断学习中,知道这个岗位应该做什么,哪些方面自己存在不足。

    仅供参考哦。

  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-08-23 13:57 回复 赞(0) 14楼

    至少是再做后手准备吧,其实你也可以直接和领导沟通,问明白,这样双方都不耽误,太闲这种工作状态老板肯定是不能接受的,分配的任务做完了,找点事做,你干呆着谁看见都来气啊
  • 念北

    念北 2017-08-23 11:47 回复 赞(0) 13楼

    你都认为很闲,那在其他人看来你更闲了,但是老板觉得事情还有很多
  • 曾女士01

    曾女士01 2017-07-18 17:45 回复 赞(0) 12楼

    如果是跟你同岗位,但是公司人员配置又是一个人的话应该是的,要不然也没必要再招
  • 美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-07-18 16:54 回复 赞(0) 11楼

    跟你们领导沟通一下。
  • 明媚撒哈拉

    明媚撒哈拉 2017-07-18 15:14 回复 赞(0) 10楼

    如果自己很珍惜这份工作就主动找领导谈谈,问问看是不是对自己工作不满意,希望自己做到什么程度,表明会努力去学习。相信没有哪个老板会拒绝这样诚恳的员工,只不过不只是说说,要真用心工作才行

  • 刘洋Mandy

    刘洋Mandy 2017-07-18 11:03 回复 赞(0) 9楼

    老板也不是很闲,但还要面试你的岗位,说明他认为还是必要。要么是怕你试用期不稳定做储备;要么是给你压力;要么是想找个更适合的。都有可能,具体还需要你根据实际情况分析。不过不管怎么样,既然企业要留后手,你也要有准备。
  • 和桑

    和桑 2017-07-17 22:16 回复 赞(0) 7楼

  • 齐H天J大X圣

    齐H天J大X圣 2017-07-17 21:11 回复 赞(0) 6楼

    企业觉得你太强!企业觉得你太弱!其实,看开点,没什么,此处不留爷自有留爷处!

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