app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一、法人名下两家公司,A公司、B公司。
二、2017年5月要求A公司一个部门转入B公司,且签了劳动合同。
三、A公司和B公司其实就是一个办公室上班,除了变更了劳动关系、发放工资、购买社保等的主体,其它并没有发生变化。
那么问题来了。当时从A公司转入到B公司时,只在B公司签了劳动合同,并未在A公司办理离职手续,请问会存在哪些方面的风险呢?
取消 发布
Allen1224 2023-10-29 20:54 回复 赞(0) 2楼
需要办理的!
i小妖 2017-09-05 15:47 回复 赞(0) 1楼
弯弯1126 2017-09-05 15:50
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 240
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 64
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 298
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助