今天纯粹吐槽一下，看有没有跟我一样烦恼做人事的，做行政人事类工作六年了，在一家二三十人的小公司做人事专员，以前面试的时候说的人事专员岗位，也说过会兼职一些行政类工作，但是现在再这家公司三年了，人事主要是招聘还有组织一些集体活动及活动后写文案在公司微信公众号发布，其余主要就是行政类杂七杂八的工作，比如每天上班要去老板办公室看一下老板办公室里面纸巾和水有没有，卫生干净不，公司一位领导喜欢喝咖啡，带了咖啡壶来公司，要我每天早上来磨咖啡准备着，每天清洗咖啡壶，领导应该也知道不算我工作份内，所以问我愿不愿意做，我内心不愿意， 但是碍于是领导，愿不愿意也只能做，但是偶尔会搞忘，今天上来吐槽就是因为昨天搞忘了看咖啡机，今天被领导看到咖啡机没有清晰，虽然领导面上也没说什么，估计心里还是有意见，哎感觉人事工作真的就是打杂的。
有没有同病相怜的，一起吐槽
reyoungfly 2022-12-20 11:44 回复 赞(0) 40楼
小公司就是这样的，只要没有人认领的活儿最后一定会给到人力资源部，小公司根本不区分人资还是行政的活儿，以前呆过的公司100多人，我的活儿包括人资、行政、环保、消防，虽然很杂但是还是比较充实的，至少也算锻炼了一段时间，后面跳出来去做HRBP了。也希望你如果不想做这些琐碎的事情，那就要开始努力提高自己了，有机会就可以跳出去。
拇指蒹葭 2022-12-12 11:12 回复 赞(3) 39楼
看到了您的烦恼，非常理解您此刻的心情，也许不止您一个人从事HR工作遇到这样的问题，希望我的建议能为您带来些许帮助。
1 山不过来，我就过去，主动出击改变自己目前所处的现状。
听到您说您已经在这个公司干了3年的行政人事，从您的描述中可以看出平日里基本处理琐碎的杂事偏多。三年的时间说长不长，说短也不短但也是检验公司是否是一个潜力股的时间。若一个公司在三年的发展时间里，公司业绩和人员基本没啥变动，那么你其实可以早早做准备跳槽了。好的公司是不会止步不前的。如果所处的环境我们无法改变，那我们就改变我们自己，在这样安逸的环境里面待的太久无疑是温水煮青蛙，也会逐渐消耗掉自己职业生涯的宝贵青春，发展空间也很有局限。
2 任何工作岗位的工作领导都有结果要求，HR的工作也不例外。
看似招聘是个好上手的工作，其实这些工作在领导心里都是有评判标准的，领导们更看重结果。
（1）听到您说您有做过招聘工作。在招聘工作自己可以先自我评估下招聘工作做的如何，是做的不及格、良好还是非常好。
（2）在职三年有为公司招聘多少位核心业务管理人员和优秀的候选人？招聘中电话邀约流程、面试流程和人员录用流程是否规范？是否有好好的对自己平日的招聘数据进行过认真的分析过。
（3）是否有为公司的招聘工作做出一个适合自己公司使用的招聘系统？很多人说招聘是人力最好上手的工作，但当我自己实际做了之后的感受是，招聘工作虽然好上手，但是想在这个模板做深做专，还是很有难度的，平时的基本功工作要到位，不然大部分就是时间浪费了，也在做无用功。
3 工作中大家都是来上班挣钱的，如何让自己的工作为公司产生更大的价值是很重要的，没有必要浪费时间刻意讨好领导，打铁还需自身硬，我们在工作中，更多的是要为自己的工作结果负责任。
（1）领导喜欢喝咖啡那是领导的事情，他若工作中没有直接吩咐你做这样的事情，不需要那么积极的去做。
大可不必可以自己带咖啡壶和咖啡伺候他，你自己买的咖啡公司会给你报销嘛？你的直属领导会认可你这样做嘛？你的直属领导若是认可你的付出，日常工作中有多给你培训学习的机会，那恭喜你，你做的这些附加值的事情是为你自身的职业生涯起到了好的效果，若你做的这些额外的事情得不到领导的认可，反而还会产生不好的效果，那这样的事情还不如不做，把更多的时间花费在如何提升自己能力方面。
（2）自己内心不愿意做的事情就不要强逼迫自己去做，时间久了会很容易养成讨好型人格，一份工作没必要委曲求全自己。
4 前进的路上大多都是没有捷径可走的，若是有的话，相必那条路早已是人山人海，根本就没有你下脚的地方了。
（1）大部分前进的路上都充满了阻碍，要想顺利的跨越，也需要“有先进有实力的武器装备”才行。
（2）选择很重要，工作若选择了安逸，就不要抱怨安逸所带来的负面东西。我若是你若是不满意现在的工作状态，那就会赶紧去做调整，不断提升自身专业方面知识和实战经验，遇到合适机会就赶紧跳槽，最好是能调到一个有人力团队部门的公司，这样有助于你更好的学习全模块东西，不至于大把的时间浪费在琐碎事情上。
（3）工作中心态的调整也很重要，若是负面情绪太多，其实也蛮影响工作进度的，时刻调整好自己的心态也是一项有力的“软实力”
总结：人的心理暗示作用很奇怪，你若有积极的心理暗示，你一定会朝着积极的方向去做事情，你若是负面的心理暗示，那一定会朝着负面暗示去做事情。
小公司做人事，也可以把工作做的井井有条，人力工作中确实有一部分工作是事务性工作，最好的办法是尽快胜任这些工作，并能在一定时间内得到升职加薪，当你的工作达到一定高度和段位的时候，这些琐碎的事情自然有人会帮你处理。
Yolanda1486088820 2023-01-20 16:45
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