在人间已是癫 2017-07-03 20:28 回复 赞(0) 1楼
”代通知金”的标准如何确定呢?
《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资,
这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?
对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。
《劳动合同法实施条例》第二十条 :
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
「解读」:此条是关于实践中的“代通知金”的标准规定。明确了额外支付的1个月工资按照劳动者本人上月工资标准确定,当然,这里的工资属于总额的概念,既包括基本工资、还包括加班工资、津贴、补贴、奖金等工资性收入。