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三茅网 问答 正文
error 楼主

从事七年HR后，突然感觉很迷茫

空闲 2017-07-04 17:51:07
收藏 5

一直以来都是从事HR的，HR就像一个成人教育，宽进严出，从一开始从事HR时的激情，到现在已经消磨掉了大半，一直在小公司的HR领域估全盘，与其说是HR，不如说是个打杂的，好怀念当初有目标的日子，曾经有那么几年，一直向往专业领域，一直在不停的学习，不知疲倦，现在看像极了傻子。。。。


说的乱七八糟，跟我现在的心情一个样，说下我现在的困惑，一直在小公司从事HR，说好听点是全盘，但哪个模块都不精通，未来的路不知道要通向何方。每天给别人画饼，做职业规划，但到头来，我自己的却是一片迷茫。


我想问问同行，小公司HR，35岁之后有什么职场前景。

  • seraph_jiang

    seraph_jiang 2017-07-20 09:35 回复 赞(0) 5楼

    自己要有自己职业规划，每份工作都不是能一直保持激情的。是做全才还是专才？喜欢某个模块还是全部掌控？分析自己的SWOT，问问自己最最喜欢做的是什么。对症下药，每个人都会迷茫，还是要靠自己走出来。共勉。
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-07-18 09:19 回复 赞(0) 4楼

    是的，只有自己对自己负责。
  • 奋斗者在路上

    奋斗者在路上 2017-07-17 16:16 回复 赞(0) 3楼

    往专业线走，做HR-COE之类的，把宽带薪酬及组织绩效学透，学会做人力资源编制与预算，进大型民营企业沉淀几年，上升会顺畅很好。
  • 关羽04840

    关羽04840 2017-07-05 09:26 回复 赞(0) 2楼

    同感，没信心，求激励。
  • 孔祥璐

    孔祥璐 2017-07-04 22:01 回复 赞(0) 1楼

    谁十年前不是傻子？谁跟十年前一样？如果一样，那现在就是傻子！

    你能给别人画饼，做职业规划，那为什么不给自己做一个呢？

    如果你真的一直不停的学，那至少在人资领域有一定的专业技能，如果都谈不上精通，那也有很多种可能，这需要你自己辨别。可能是不感兴趣。可能是方法不对。可能是学的还不够精深。也可能是你的悟性差，还需假以时日。

    我是35岁以后才开始学习的，在三茅坚持了快5年了，有过迷茫，但现在，内心是坚定的。

    杨珍淦

    杨珍淦 2017-07-05 05:14

    @不以字数论英雄：可以加你聊聊吗？我想跟你讨教学习! 回复 赞(0)
    孔祥璐

    孔祥璐 2017-07-05 21:12

    @杨珍淦：496935175先加群吧 回复 赞(0)
    空闲

    空闲 2017-07-06 17:37

    @不以字数论英雄：确实这两年几乎没怎么学习，不努力过，怎么能轻易放弃。 回复 赞(0)

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