单休制的公司都不正规么？

hi小F 2017-07-09 09:58:07

刚到一家电商公司，没有劳动合同，一个月转正，每个季度有一次晋级，需要PPT演示，演示结束后公司决定是否晋级，晋级后加薪并缴纳医社保。

昨天因为工作请教了之前公司的人事经理，以上内容都未提到，我只说了目前周末单休，人事经理给我意见，单休就说明这家公司不够正规，希望我可以再选择一家合适的公司。

想请教的是单休制的公司是否都不正规呢？

刚到这家公司报到第四天。如果想要换一份合适的工作，是骑驴找马呢，还是先离职再好好找比较合适。希望听听大家的意见。

三欢儿 2017-07-12 17:11 回复赞(0) 7楼

这个和公司的性质和制度有关，单休的工资一定比双休高呀，也就是多劳多得。这个和公司正规不正规没有太大关系
依玉 2017-07-13 15:41 回复赞(0) 10楼

劳动法规定每天工作时间不超过8小时，一周累计工作时长不超过44小时即可。
栗子蓉 2017-07-12 17:42 回复赞(0) 9楼

大家的回答都很好，建议你骑驴找马吧
哪怕事愿与违 2017-07-12 17:17 回复赞(0) 8楼

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

又规定用人单位必须依法保证劳动者每周休息1天！
mini1234 2017-07-11 11:37 回复赞(0) 6楼

不同的公司可能会采取不同的工时，你作为HR连这个都不知道吗？万一这家公司备案了综合工时或不定时工时呢。

hi小F 2017-07-11 11:56

@梨涡不浅笑：没有了解过这方面，工作主要以招聘为主。现在知道了，谢谢指教~ 回复赞(0)
糖块 2017-07-10 10:11 回复赞(0) 5楼

骑驴找马
芋头酱果果 2017-07-10 10:02 回复赞(0) 4楼

单休不正规？那双休的也不见得正规？如果实在要找个双休的工作，可以换个呀。
万年大魔王 2017-07-10 09:41 回复赞(0) 3楼

别听了，你就是不想干了，自己做决定，自己买单。
足球札 2017-07-10 09:35 回复赞(0) 2楼

首先，不能简单的说单休，要看公司的周工作时间有没有超40小时。如果你每天工作六个半小时，周休一天，这并没有问题。（这是根据楼上的回答的说。）其次，我个人觉得你的公司不属于上面的情况，因为你劳动合同都没有。劳动法规定，入职30天之内必须签劳动合同，否则从第二个月起付双倍工资，还有就是入职一个月内必须给员工缴社保。综上，你的这个公司即不按规定签劳动合同，也不按规定给员工缴社保，还超过法律要求的时间工作。正不正规就不用回答了吧。最后，是骑驴找马还是先离职，那就看你个人情况了，看你心情。

hi小F 2017-07-11 09:10

@足球札：谢谢你的回答~ 回复赞(0)
代天罚瘦 2017-07-10 09:23 回复赞(0) 1楼

也不能说不正规吧，很多生产企业都存在单休的情况，也只是因为实际生产需求