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Farmer仲丹 2017-07-17 07:28 回复 赞(0) 7楼
广HR那些事 2017-07-19 11:49 回复 赞(0) 13楼
工作半个月后，人事部部长说公司经营困难，给我降薪1000。
换我，马上骑驴找马。
黑夜里的眼睛 2017-07-19 09:41 回复 赞(0) 12楼
要么你不符合要求，变相让你离职；
要么就是挂羊头卖狗肉；
灰度学习专员 2017-07-18 14:37 回复 赞(0) 10楼
建议1，不同意，然后等赔钱。
建议2，入职培训主管，半月后工作都变了，还留下来干嘛，明显是挂羊头卖狗肉。这是缺人缺到极致，需求不明，岗位职责不清晰的表现。
这样的企业不利于你发展。
Vincent1234 2017-07-18 14:26 回复 赞(0) 9楼
Johnny1983 2017-07-18 13:46 回复 赞(0) 8楼
现在的公司招聘专员，大都需要骗过来，要不然找不到人啊
纷落的晶莹 2017-07-16 11:15 回复 赞(0) 6楼
张哥1500171241 2017-07-16 10:16 回复 赞(0) 5楼
Shuちゃん 2017-07-15 11:13 回复 赞(1) 4楼
从主管到专员，从培训到行政，并且降薪1000块。
是不是原本这公司就准备招个行政专员，怕薪资低没人来所以挂了个培训主管先把人骗来再说。
纷落的晶莹 2017-07-16 11:17
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