目前公司制度考勤管理制度只涉及脱岗旷工等,但是脱岗没有明确的说明什么情况属于脱岗只是简单的说明离开工作岗位。公司有一员工中间不在位置上一个半小时怎么找也找不到人,也没有跟行政说因为什么外出,群上也没有作出任何通知,打电话过去说是因工外出。明明到了中午下班时间还回公司。她家就在附近,按照平常的了解这不是她的作风,故猜测欲盖弥彰。有时候因工外出明明都说到路口了,结果1个小时后才回到公司,走进来也就10分钟的时间。问为什么不打电话,说手机没电,却看到在群里刷单。上班时间说不舒服就是不请假直接趴桌子上睡觉,一直给她机会,忍无可忍的时候刚要发信息结果不睡了
![](http://static.hrloo.com/hrloo/global/plugins/kindeditor/plugins/emoticons/images/10.gif)
。按制度办最终结果就是硬碰硬。各位大神有什么赐教的。