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一女员工40多岁就来公司了,现57岁,公司现在单方面解除劳动合同,在谈补偿的时候,该员工说我不谈55岁之后的补偿,我知道55岁过后我们是劳务关系,我现在要谈55岁之前我们是劳动关系的时候,我要那个时间的赔偿,按照劳动法规定每满一年给一个月的补偿
员工这样的说法对吗?
公司认为到了法定年龄,办理了退休,劳动合同自动终止,现在是劳务关系,应该不能追溯之前的
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孤鹜落霞齐飞 2017-07-31 16:20 回复 赞(0) 3楼
灰度学习专员 2017-07-31 15:56 回复 赞(0) 2楼
我有个疑问,你这个给员工办理退休没有。如果没办理,其实还是可以算劳动关系。
你这个关系的东西,太看地方与裁判了、。
小鸟奶爸 2017-07-31 11:34 回复 赞(0) 1楼
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