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孙悟空没有紧箍咒,唐僧该如何是好!

北京人在郑州 2017-08-15 09:15:08
我在一家销售公司里面做人力主管,手下有一个老板的亲信业务能力没得说,社保关系比较复杂,但是不服管理,迟到各种不守规矩,我行我素!严重影响我的工作,然后老板说我威信低,弄的我不知所措。然后我该怎么整,找他谈话,自己就走了,然后该不来还不来,昨天晚上开会说的不来给我打电话请假,今天早晨又没来,感觉故意的。这个事情是否像老板反应,请观音菩萨,但是观音菩萨向着他,到那时我尴尬了 。咋办 各位老师 愁死 
  • 飞鸽微信电子工资条2

    飞鸽微信电子工资条2 2017-08-15 18:12 回复 赞(0) 5楼

    业务员就别卡的那样死了,可以出一个制度,业绩达到多少的奖励有假期,或者迟到机会,没有达成业绩的统一按制度执行。
  • 小鸟奶爸

    小鸟奶爸 2017-08-15 10:25 回复 赞(0) 3楼

    你做HR的,怎么手下是个销售业务员而且还是老板亲信?这个业务员本来就不归你管吧?如果他是业务部门的老大而且有业务能力还是老板亲信,就还真的不会把HR放眼里,既然老板默认他的行为,你也没必要去碰这块石头了。
    wakeup1499840172

    wakeup1499840172 2017-08-29 13:48

    @小鸟奶爸:睁一只眼闭一只眼,我们公司也是这个情况 回复 赞(0)
  • 李竹音

    李竹音 2017-08-15 09:40 回复 赞(0) 2楼

    1.你说这批亲信能力没话说,那就是很强的意思,老板都没意见,那这个考核就没必要做了吧?
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-08-15 09:40 回复 赞(0) 1楼

    规矩是用来干嘛的?是用来给业务精英添堵的么?人家一个月给公司赚多少钱,你一个月做多少事?老板都不管,你凭什么爬到他头上对他说三道四的?自己位置不摆正,还要做唐僧,你的定位就错了,你不是唐僧,你最多就是白龙马,哪轮得到你来管孙悟空哦。
    北京人在郑州

    北京人在郑州 2017-08-15 10:05

    @万年大魔王:呵呵,其实我也是这么想。爱咋咋地,关键老板说你威信低,还挑你毛病,他不说给的人不好管。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-08-15 10:21

    @坠入深海的心:我觉得你心态和做法都还有改进的空间啊。管你是管不了,何必采取对抗的手段呢心态呢?搞好关系,你平时给他面子,以后他也会给你面子的。 回复 赞(0)

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