VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

大家是怎么发工资条的呢?

起飞吧盛盛 2017-08-15 16:53:08
如题,不想做纸质的工资条,有没有通过邮箱或者微信发工资条的方法。
  • 李竹音

    李竹音 2017-08-15 17:24 回复 赞(0) 1楼

    我们公司是发员工邮箱
  • Shuちゃん

    Shuちゃん 2017-08-29 10:47 回复 赞(0) 23楼

    做个电子版,设置好公式,工资表做好的同时工资单也生成了,然后截图发员工邮箱
  • 皮皮姐姐

    皮皮姐姐 2017-08-29 10:23 回复 赞(0) 22楼

    我最近也用微信工资条,,不会泄露隐私的,,因为你可以自己设定模板,,我就没吧身份证和卡号上传,,其实我们公司都不到十人,,哈哈,不过感觉这个还是蛮好用的,,就一个工资条的明细,
  • 千矩网络

    千矩网络 2017-08-29 10:10 回复 赞(0) 21楼

    电子版的,现在除了工厂应该不会有纸质版的了吧
  • 朱元璋12308

    朱元璋12308 2017-08-29 09:57 回复 赞(0) 20楼

    飞鸽微信电子工资条确实挺方便
  • 一介书生

    一介书生 2017-08-26 14:27 回复 赞(0) 19楼

    上传到公司的ERP办公软件,员工自行查询自己的工资
  • 薪酬管理苗老师

    薪酬管理苗老师 2017-08-26 11:32 回复 赞(0) 18楼

    各种各样的发工资单格式,我服务的单位主要有OA的、有微信电子工资条的方式,也有自助查询的方式,体验好的是微信工资条方式。
  • 无云的天空

    无云的天空 2017-08-22 12:45 回复 赞(0) 17楼

    现在发工资条的方法很多的
  • 娟子1015

    娟子1015 2017-08-21 11:31 回复 赞(0) 16楼

    我们OA工作平台和薪资关联,发放完成后自动转发到员工OA平
  • 慧人力

    慧人力 2017-08-21 10:33 回复 赞(0) 15楼

    早就告别纸质的,每次发工资条忙死了,用微信工资条直接三分钟搞定,成本也低,一直在用飞鸽。
    喜欢不喜欢

    喜欢不喜欢 2017-08-21 16:24

    @快到身边来:飞鸽是付费的吧? 回复 赞(0)
    慧人力

    慧人力 2017-08-22 09:41

    @喜欢不喜欢:50人以下免费,要真是免费的软件还不敢用,毕竟薪资属于保密性质的。 回复 赞(0)
    喜欢不喜欢

    喜欢不喜欢 2017-08-22 15:34

    @快到身边来:我之前用了一下蚂蚁工资条不知道你听说过没?免费的,也是担心薪资会被泄露 回复 赞(0)
    慧人力

    慧人力 2017-08-22 15:54

    @喜欢不喜欢:知道,那个相对很简单,也没有什么功能,是直接发到微信上面,感觉不太好,没有用蚂蚁。你问下飞鸽他们商务指导,他们比较清楚qq 2785644184 回复 赞(0)
    喜欢不喜欢

    喜欢不喜欢 2017-08-22 16:18

    @快到身边来:哦哦,谢谢你啊 回复 赞(0)
  • 钢镚儿是我小名

    钢镚儿是我小名 2017-08-19 11:31 回复 赞(0) 14楼

    现在再做纸制的工资条已经OUT了,上班的都是90后了,不改进会被90后再不起的
    dylen2012

    dylen2012 2017-08-22 13:44

    @钢镚儿是我小名:哈哈,是的,都不用工资条了。 回复 赞(0)

123下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
4小时前    通用技能
表型数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
4小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
4小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
4小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
4小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
4小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
4小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
4小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
4小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
4小时前    通用技能
数据财政是什么意思
4小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
4小时前    通用技能
精准数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
4小时前    通用技能
分类数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
4小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
4小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
4小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
4小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
4小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
4小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
4小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
4小时前    通用技能
数据体量是什么意思
4小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
4小时前    通用技能
数据来源是什么意思
4小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
4小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
4小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
4小时前    通用技能
数据落标是什么意思
4小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
4小时前    通用技能
数据对接什么意思
4小时前    通用技能
源数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
4小时前    通用技能
数据量级是什么意思
4小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
4小时前    通用技能
网格数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
4小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
4小时前    通用技能
数据校正是什么意思
4小时前    通用技能
coa数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
4小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
4小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
4小时前    通用技能
基础数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
4小时前    通用技能
定性数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
4小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
4小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
4小时前    通用技能
数据采购是什么意思
4小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
4小时前    通用技能
数据加速什么意思
4小时前    通用技能
高危职业是什么意思
4小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
4小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
4小时前    通用技能
数据位是什么意思
4小时前    通用技能
个案工作是什么意思
4小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
4小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
4小时前    通用技能
数据流向什么意思
4小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
4小时前    通用技能
数据实体是什么意思
4小时前    通用技能
个体工作是什么意思
4小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
4小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
4小时前    通用技能
数据检索是什么意思
4小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
4小时前    通用技能
数据回写是什么意思
4小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
4小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
4小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
4小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
4小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
4小时前    通用技能
工时制意思是什么
4小时前    通用技能
数据处理者的定义
4小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
4小时前    通用技能
idc数据是什么意思
4小时前    通用技能
工作11116是什么意思
4小时前    通用技能
数据关联是什么意思
4小时前    通用技能
工作855是什么意思
4小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
4小时前    通用技能
工作888是什么意思
4小时前    通用技能
数据出海是什么意思
4小时前    通用技能
工作base是什么意思
4小时前    通用技能
数据回显是什么意思
4小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
4小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
4小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
4小时前    通用技能
还原数据是什么意思
5小时前    通用技能
工作jd是什么意思
5小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
5小时前    通用技能
工作op是什么意思
5小时前    通用技能
工作ot是什么意思
5小时前    通用技能
数据资产化的意义
5小时前    通用技能
工作sop是什么意思
5小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
5小时前    通用技能
工作安排是什么意思
5小时前    通用技能
cass方格网数据意思
5小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 224

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 58

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 295

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了