Winnie1218 2017-08-18 09:48 回复 赞(0) 3楼
峰巅之景 2017-08-18 13:55 回复 赞(2) 4楼
个人不建议外包。物业本来就承包别人不想要的岗位,赚的一点点辛苦费。业务外包出去,就等于自寻死路,招聘外包,不知道能否经得住招聘费用。
你分析下现有人员结构,人员主要从哪个群体里来的?他们条件是什么样?
个人觉得物业一线人员主要是家庭较为贫困的城市下岗职工,进城农村妇女,还有在家赋闲的内退职工等,年纪偏大,学历偏低,基本无特殊技能(说的是保安),不愿意出苦力(针对男性),...这些人会在那里出现?菜市场,小区广场,公交站牌,商超乘凉...
渠道:可以内部推荐,与社区合作(没好处谁有动力给你义务帮忙?)比如,去小区找大妈们,,现在大妈们精力过剩,给你宣传下还不是随口的事儿...
另外,考虑下自家招聘要求与愿意做保洁保安的人员条件是否有错位。