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员工上班或下班忘记打卡怎么进行处罚

雪后彩虹81... 2015-01-14 15:38:01
很多公司在做员工考勤这块,肯定出现过员工有未打卡现象,而我们公司员工也如此,一个月不一定是谁会有那么1次、2次忘记打卡的,关键该员工根本不知道自己没有打卡,之前公司制度是1次忘记打卡按旷工1天处理,旷工1天扣2天工资。员工上了班又扣钱自然心里不舒服,我觉得这样处罚对员工有些不公平,所以想问大家下,这种情况下如何处罚较为合理?
  • 王泽强

    王泽强 2015-12-10 17:53 回复 赞(1) 5楼

    根据公司制度处理。
  • 小胖2617

    小胖2617 2015-03-25 13:55 回复 赞(0) 4楼

    我们原来公司是,每月有忘记打卡三次机会,超过三次按迟到计算... 
  • 农家

    农家 2015-01-20 13:11 回复 赞(1) 3楼

    1、每天公布前一天的未打卡记录,让所有未打卡的员工知晓;

    2、确实上班但未打卡的员工,在考勤异常发布三日内可以提交忘记打卡证明,经证明人、主管签核后交人力资源;

    3、每忘打卡一次警告一次,月超过三次加处警告一次;

    4、考勤异常发布后超出三天提交忘打卡证明的,加处警告一次。未提交忘打卡证明的扣除该时段薪资。

  • 盛夏的瑰红

    盛夏的瑰红 2015-01-19 21:56 回复 赞(1) 2楼

    我公司是每个月有4次15分钟以内的免费迟到,超过15min或者超过4次,则罚款。

    公司人比较少,平时还真没有人忘记打卡。我们反复强调了,不打卡当作迟到计算,是你自己违反了制度就不要怪别人,反复强调不按照制度来就是对认真遵守制度的人不公平。

    所以,大家到公司的第一时间都是赶紧打卡,赶紧打卡,潜意识很重视這个事情。

    另,个人观点:什么忘记打卡,还不知道自己没打卡这事,我觉得还真是故意忘记的。。。

  • 小伯乐

    小伯乐 2015-01-19 15:38 回复 赞(0) 1楼

    我公司考勤制度 忘记打卡按照迟到处理。
    星矢00445

    星矢00445 2021-09-09 02:58

    @小伯乐:但是我的公司如果忘打卡安旷工计算,而且要扣1.5倍呢 回复 赞(0)

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