三茅网问答正文

急急急！！！亲们，怎么办？

群道 2017-09-09 13:00:09

我们公司老板不想给一部分运营人发工资，说人家把电商网站做坏了，还要追究人家的责任，让员工赔偿损失，另外还要运营的同事签订保证协议，必须达成多少销售额准予离职，否则不予发工资。现在大家都人心惶惶的，怕这一个多月白干了，到时候一分钱拿不到，而且老板还不怕仲裁，扬言：想要仲裁随便，三年以后再说。所有人员找到我这边，我又无能无力，我现在怎么办才能给员工争取到工资呢，老板的思想我是没信心去改变了

七mao0321 2017-09-11 08:52 回复赞(0) 5楼

电商网做坏了，和运营是有责任，但不是全责。细分的话责任不能全推到人家身上。不发工资也是不对的，最起码还是要有底薪、

群道 2017-09-11 09:01

@七mao0321：关键是他单方面说做坏了，双方各执一词。我更无语，只能从中周旋回复赞(0)
种伍个太阳 2017-09-12 09:49 回复赞(0) 10楼

他都不怕仲裁，你们怕啥，集体去仲裁他
释乐儿 2017-09-12 09:18 回复赞(0) 9楼

集团离职并去仲裁吧。
冷雾寒烟 2017-09-11 20:11 回复赞(0) 8楼

集体离职，也建议你离职吧。追求更高的发展和平台

思思SH 2017-09-12 08:37

@冷雾寒烟：支持！回复赞(0)
绿茵 2017-09-11 14:12 回复赞(0) 7楼

集体离职，集体仲裁
凉拌西瓜 2017-09-11 10:23 回复赞(0) 6楼

个人的见解：1.运营的薪酬体系是否规范

2.如何裁定电商网站做坏了

3.如何划分电商网站坏了的责任（运营人员擅自决策？管理不到位？等）

4.电商网站坏证据收集

5.专业律师的建议（员工薪酬支付、电商赔偿、仲裁后果等）

群道 2017-09-12 12:57

@凉拌西瓜：老板只是听一面之词，没有什么证据，也是借此不想给员工发工资回复赞(0)
静默温柔 2017-09-10 08:58 回复赞(0) 4楼

这老板真是无语了还不发工资

群道 2017-09-11 09:00

@静默温柔：就是那么奇葩，在办公室大吵大闹，一点不顾及形象和影响回复赞(0)
陈陈三年二班 2017-09-09 17:19 回复赞(0) 3楼

我们公司也是做电商的，运营人员把店做死了，不是运营人员全部责任。不能不发人家工资，提成可以不发，底薪必须发的。除非进来公司的时候有签合同说明。这种老板也是奇葩。

群道 2017-09-11 08:59

@陈陈三年二班：说是有提成，到现在不说，也从没发过回复赞(0)
求而知新 2017-09-09 16:33 回复赞(0) 2楼

老板如果需要让员工赔偿损失，那么需要举证。关于举证，对于企业来说，有点难度。聘请一个专业的律师，让他和老板说，老板一般比较相信第三方的话。

群道 2017-09-11 08:59

@求而知新：谁的话不信，只觉得自己对回复赞(0)

求而知新 2017-09-11 15:21

@群道：我们老板也是，我们公司本身有和律师事务所合作。很多事情我们对老板讲了，老板不信，不意识到严重性，反而老板对律师的话言听计从。你可以和老板旁敲侧击一下。回复赞(0)

群道 2017-09-11 16:59

@求而知新：嗯呢，好的，谢谢回复赞(0)

思思SH 2017-09-12 08:38

@求而知新：抠门的老板，怎么舍得支付律师费呢回复赞(0)
飞鸽微信电子工资条2 2017-09-09 13:30 回复赞(0) 1楼

让大家集体仲裁去，影响大，裁决快，说这样的话的老板绝对没有良心，必段告，电商做坏了，老板一样有责任的，难道他没有责任吗

群道 2017-09-11 08:58

@飞鸽微信电子工资条2：超级顽固的一个人回复赞(0)