annyliang520 2017-09-12 16:44 回复 赞(0) 2楼
1、8月份的工资由工资发放还是由社保局发放?
我们常说或的产假期间的工资其实是生育津贴,这个生育津贴是生育保险基金发的,不过是由单位先发给员工,然后到时生育保险基金划账给单位的,生育津贴不等同于工资,公司和员工之间实行多退少补。目前广东中山是这样操作,但是个别地方也会由生育保险基金直接支付给员工本人。
2、由公司还是员工申请?
应由公司申请,社保局有相应的申请表,公司需让员工提供相关的资料,个别资料需该公司公章,然后提交至社保局,届时会划账至公司账户。
3、需要什么资料?
一般需要的资料:生育津贴申请表(社保局提供)、员工身份证、出生证、社保卡、准生证。
各地的生育保险政策有所不一样,建议楼主还是到社保局咨询为好。