CC瑶瑶 2017-09-19 16:43
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9楼
除了收费的招聘网站之外,还有很多不收费的网站,比如58、智联、赶集、中华英才网、桂冠人才网等等,这是我所知道的这几个(但是肯定没有开通收费服务所带来效果好啦),既然老板不愿意给你开通付费网站,那就只能找这些不付费的了。另外,其实很多网站都是按月或者按季作为合同期限的,如果老板不愿意开通年度的,可以试着说服老板在有招聘需求的情况下开通月度或者季度的。还有一个方法,就是看看你有什么比较要好的在其他单位也负责招聘的朋友,可以实现资源共享的呀。当然说了那么多,无论有没有招聘需求,都应该开通一个效果比较好的招聘通道,一是为了避免员工急辞所造成的岗位空缺现象,另一方面,也便于公司做好人才储备。就算开一年,费用也不高啊,这点钱都省。