三茅网问答正文

对于声音有点童声的hr你们怎么看

Diana4... 2017-09-26 19:57:09

悬赏 10 茅豆

本人奔三，但声线从成年后几乎就没变过，曾是行政现转hr做招聘工作，最基础的就是肯定要电话通知候选人来面试。其实从小到大一直被别人夸声音好听，对于声音而言我向来很有自信。可现在作为新hr，想做的好，也同前辈们一样专业，可是一想到自己略带童音的声音，尤其电话里更明显，打电话时瞬间就底气不足了。我想如果是你们听到一个声音稚嫩的人电话来邀约面试一定也会怀疑公司的可信度吧。我们是国企公司。无论什么工作我都是尽心尽力的在做，但声音真的没办法。希望专家们能帮助我，你们是怎么看的呢。

慕白Ben 2017-11-01 17:38 回复赞(0) 25楼

有个不情之请，想听听你的声音。
斯蒂芬xc 2017-11-01 14:36 回复赞(0) 24楼

邀约不在于声音在于你说的内容
猪吃粥 2017-11-01 14:24 回复赞(0) 23楼

可以考虑去跨行做播音主持~~~~~~一定比现在来钱多
xxRAY 2017-11-01 10:09 回复赞(0) 22楼

我觉得这种声音反而是一种优势。

偏向童声会给人一种柔和的感觉吧（具体不知道楼主到底是什么声音），我认为楼主的声音应该是清脆而且干净的，这样的声音稍加练习和修饰就会变成温柔的声线了。

前面几楼都谈到了自信，好的声音很重要，但是自身的自信以及沟通技巧，会让说服力倍增。

如果真的认为自己声音不适合，先天不足后天来凑，去练习一些播音技巧，或者参加口才班，多锻炼沟通能力，一定能够给自己业务加分的！
左拥右抱的蔷薇花17061413 2017-10-31 20:40 回复赞(0) 21楼

声音不够专业度来凑。关键是自信
广HR那些事 2017-09-28 09:50 回复赞(0) 20楼

对于声音而言我向来很有自信，打电话时瞬间就底气不足了.自己考虑你说过的话，问题不在声音。

Diana49353 2017-09-28 10:32

@瓶静如水：谢谢回答。但我觉得你并没看懂我想表达的意思，重点在于国企。就好像新闻联播，你不可能去让一个近童音的人去播报重要新闻吧。自身问题肯定是存在的，不然我还发提问给你们干嘛。我是想受教的，并不是想听批判。谢谢。回复赞(2)

广HR那些事 2017-09-28 10:43

@Diana49353：我的看法就是，问题不在声音，按你的意思，私企或民企有个稚嫩的招聘声音不行？重点在于你的心态及行为，如果你觉得确认想改变，麻烦参考8楼的发音标准训练，口吃的人也能登台演讲.. 回复赞(2)

Diana49353 2017-09-29 11:07

@瓶静如水：谢谢回复。我会认真并照做去改变的，声音不是重点，重要的是气势。回复赞(4)
绿茵 2017-09-28 09:50 回复赞(1) 19楼

有自己的特点挺好的
小小百事通 2017-09-28 09:46 回复赞(0) 18楼

******

Diana49353 2017-09-29 14:12

@小小百事通：谢谢回答。电话语术很关键，学习到了！回复赞(1)
NANA1482895324 2017-09-28 09:40 回复赞(2) 17楼

声音其次，主要还是看沟通的技巧。谈吐。不要再在意。
兔兔子 2017-09-28 09:20 回复赞(0) 16楼

声音不足，气势上补