S大人 2017-10-06 21:18
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2楼
如果我没有理解错误的话,你其实就是问招聘除了校园招聘渠道外,还可以有哪些对吧? 其实渠道很多主要你要先明白老板是愿意用钱买资源的还是靠你白手招聘的,目前因受全国这几年大环境影响,本来就是用工荒的一个局面光靠HR白手招聘几乎都是死,因为即便你公司愿意花钱也可能财不对路两首空。总之现在搞大规模招聘,必须具备两个基础条件,和一个核心点,即两个基础是,一、公司领导认清形势钱该花不能省,二、做招聘的人员或团队千万是不能怕吃苦的怕累的,一个核心点就是你招聘人员的工资,福利待遇等必须要有外部竞争力和内部竞争力,如都能达到,那么渠道就简单了,下面我就说几个渠道你可以举一反三,1.当地政府部门招聘会、2.发动内部员工渠道、3.网络渠道(智联等)4.与当地辖区街道办事处渠道,5.做宣传传单或大幅X展架到广场或车站,太多了,只有想不到没有做不了的,希望能给你有所帮助。
夏木紫 2017-10-07 08:34
@S大人:你说的挺认同的,特别是两个基础条件。谢谢你!
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